论坛 › 管理工具理论与实践 › 医院感染管理奖惩细则

dochq 发表于 2014-2-26 13:56

多谢老师们的无私分享，对我这个感控新人帮助很大，谢谢啦

lq2008 发表于 2014-2-28 09:16

这样的细则，怎样执行具体的罚款？我们是根据综合目标考核进行扣分，结果上报，和绩效挂钩。
还可以直接罚款吗？

一休哥 发表于 2014-3-7 09:35

奖罚分明，借鉴了，落实难，感谢分享。

一休哥 发表于 2014-3-7 09:53

老师：您们奖罚力度这么大，实施得怎么样？有难度吗？

lvdongqin1963 发表于 2014-3-11 15:51

下载收藏了,谢谢分享.

sunyushu 发表于 2014-3-11 16:22

奖罚分明，有利于管理及工作改进。

ylp 发表于 2014-3-13 10:23

谢谢老师的无私{:1_28:}

zp488 发表于 2014-3-13 11:44

个人觉得奖惩制定不难，难的是院领导支持能落实到位{:1_7:}

asxx 发表于 2014-3-21 16:10

谢谢老师            

zy123456 发表于 2014-3-28 09:57

谢谢老师的分享，相信贵院的院感工作一定非常出色！

lcqrmyy 发表于 2014-4-2 20:14

下载学习了，谢谢老师的无私奉献

fanping0330 发表于 2014-4-4 14:57

参考老师的东东，选取合适的作为我院奖惩修订

pjyuangan 发表于 2014-4-28 09:45

下载学习了,谢谢分享!

文文才 发表于 2014-5-1 19:15

下载学习了，很好、谢谢老师的无私奉献{:1_14:}。

夜色如水 发表于 2014-5-21 15:35

感觉医院特有钱，领导特支持工作，一般都是扣钱容易奖钱难，下载学习了，谢谢老师的分享!

xcglnjy 发表于 2014-5-25 10:46

下载学习了，很好，谢谢老师。

xiaoyanfu 发表于 2014-5-30 17:09

下载学习了，对我们帮助很大，谢谢老师。

一片空白 发表于 2014-5-31 11:06

借鉴学习了，谢谢老师的无私奉献。

yyylcx 发表于 2014-5-31 16:52

茶语 发表于 2013-9-20 08:15
感觉你们医院太有钱了！非常羡慕

同感！谢谢老师分享，下载学习了

limingfen 发表于 2014-7-5 06:54

老师，我参考您的奖惩方案，但先要将钱钱折成分，进行每个季度的通报和科室排名，倒数的科室处罚重重的。

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