手机版收藏本站官方微博绑定微信绑定手机
切换到宽版

 找回密码
 注册

微信登录，快人一步

QQ登录

只需一步，快速开始

上海国际医院感染控制论坛»论坛 › 评审迎检与管理工具 › 管理工具理论与实践 › 医院感染管理奖惩细则
1 ...45678910111213... 21下一页
返回列表 发新帖
楼主: yilongzhanglu

医院感染管理奖惩细则

 荐  火... [复制链接]
发表于 2013-9-24 10:23 | 显示全部楼层
奖罚分明，工作进步！
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2013-9-24 10:28 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享，我正需要呢，下载学习。
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2013-9-24 10:50 | 显示全部楼层
路过借鉴学习了，谢谢老师的无私分享。
回复 顶 踩

使用道具 举报

qsyy123
发表于 2013-9-24 11:06 | 显示全部楼层
下载学习了，感谢分享！
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2013-9-24 11:12 | 显示全部楼层
谢谢老师,已下载.院领导支持工作就好开展多了，很羡慕贵院的老师！
回复 顶 踩

使用道具 举报

qmq
发表于 2013-9-24 11:30 | 显示全部楼层
奖罚分明，落实难，感谢分享。
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2013-9-24 11:34 | 显示全部楼层
奖惩细则制定很好，就是不知道落实怎么样？
回复 顶 踩

使用道具 举报

野枫
发表于 2013-9-24 12:06 | 显示全部楼层
非常羡慕，让我们领导也学学。
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2013-9-24 13:27 | 显示全部楼层
已下载学习，谢谢老师的无私奉献1
回复 顶 踩

使用道具 举报

jswzf
发表于 2013-9-24 14:25 | 显示全部楼层
借鉴学习了，谢谢老师的分享。
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2013-9-24 14:44 | 显示全部楼层
老师你好：奖惩力度这么大，落实难度很大吧？除非领导特支持院感工作且很有钱。谢谢分享！
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2013-9-24 14:46 | 显示全部楼层
借鉴了，谢谢老师的无私奉献。
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2013-9-24 14:50 | 显示全部楼层
能不能实行我觉得是个问题
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2013-9-24 16:11 | 显示全部楼层
谢谢老师的分享，奖罚力度这么大，好难。
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2013-9-24 16:17 | 显示全部楼层
要是院感管理工作都有贵院那么大力度，就好做了。羡慕呀，同时谢谢老师的无私奉献。
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2013-9-24 16:27 | 显示全部楼层
感谢老师无私的奉献
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2013-9-24 17:30 | 显示全部楼层
借鉴学习了，谢谢老师的无私奉献。
回复 顶 踩

使用道具 举报

dyr
发表于 2013-9-24 17:42 | 显示全部楼层
学习了，存起以备不时之需。
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2013-9-24 18:51 | 显示全部楼层
,感染管理奖罚关键是执行力度。
回复 顶 踩

使用道具 举报

发表于 2013-9-24 22:36 | 显示全部楼层
能够得到领导如此支持，真的好幸福、好让人羡慕
回复 顶 踩

使用道具 举报

下一页 »
1 ...45678910111213... 21下一页
返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

×本站发帖友情提示
1、注册用户在本社区发表、转载的任何作品仅代表其个人观点，不代表本社区认同其观点。
2、如果存在违反国家相关法律、法规、条例的行为，我们有权在不经作者准许的情况下删除其在本论坛所发表的文章、帖子。
3、所有网友不要盗用有明确版权要求的作品，转贴请注明来源，否则文责自负。
4、本社区保护注册用户个人资料，但是在自身原因导致个人资料泄露、丢失、被盗或篡改，本论坛概不负责，也不承担相应法律责任。

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

快速回复 返回顶部 返回列表