论坛 › 管理工具理论与实践 › 医院感染管理奖惩细则

兜兜230 发表于 2013-12-4 20:30

下载谢谢借鉴。感谢分享！

青菜 发表于 2013-12-5 19:56

执行起来有困难吗？有些标准比较难界定？

1411398739 发表于 2013-12-11 19:02

已下载学习了，谢谢老师的无私奉献！

小鼠 发表于 2013-12-13 08:30

能够认真落实，的确不容易。下载学习。

一片空白 发表于 2013-12-13 08:56

借鉴学习了，谢谢老师的无私奉献。

竹语清风 发表于 2013-12-18 14:51

下载学习了，很多值得借鉴的地方，谢谢啦……

三角梅 发表于 2013-12-18 17:56

yilongzhanglu 发表于 2013-9-19 21:24 static/image/common/back.gif
去年我们院感年终的奖励达到18800.00元，现患率调查今年也已申报奖励。

老师，贵院做现患率调查也可以领申报奖励?看了老师的医院感染管理奖惩细则，力度非常大。在我们基层医院，领导很难支持。

金金 发表于 2013-12-23 15:33

下载学习了，谢谢提供。

sccxxrmyy 发表于 2013-12-24 15:30

借鉴学习了，谢谢老师的无私奉献。

741244677 发表于 2013-12-28 11:20

有奖有罚能促使工作的进步,感谢老师分享。

冰清玉洁123 发表于 2013-12-30 09:53

下载学习了，谢谢老师！

741244677 发表于 2013-12-30 11:03

感谢老师分享，下载学习学习。

mzlstsr 发表于 2014-1-3 09:51

谢谢老师，下载学习了，您院的院感管理力度真大

细流涓涓 发表于 2014-1-21 17:21

贵院的院感管理力度真大，院长支持有深度！！！
谢谢老师，下载学习了。

紫花地丁 发表于 2014-2-7 11:31

谢谢楼主的奉献，我有个小问题，您们扣奖的钱是由那个部门来执行？

yilongzhanglu 发表于 2014-2-8 08:59

院感管理委员会主任委员签字，由财务科执行。

(福星高照) 发表于 2014-2-9 09:28

借鉴学习了，谢谢老师的无私奉献。

天使的心愿 发表于 2014-2-12 10:10

奖罚分明，值得借鉴，学习了。

806004092 发表于 2014-2-17 12:33

路过学习了，很值得借鉴，谢谢老师的奉献。

感触 发表于 2014-2-25 21:15

下载学习了，谢谢分享！

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