lyluoxiuhua 发表于 2013-9-21 08:59

下载学习了，非常感谢老师的无私分享。

碧波晨曦 发表于 2013-9-21 09:32

感谢老师分享，下载学习了，有奖有惩，如果真的能不折不扣的落实，老师的工作应该会有很大的进步，同时也羡慕老师有这么支持您工作的院长。现在卫生局对院长们有很多考核指标，更多的是业务上的，什么人头人次比、门诊均次费用、住院均次费用、人均工作量等等，我们院长说了，我一个小小的院感质控考核的成绩对他来说忽略不计。

韦李 发表于 2013-9-21 10:07

借鉴学习了，谢谢老师的无私奉献。

lvdongqin1963 发表于 2013-9-21 10:22

谢谢老师的分享，收藏珍藏学习。

whmcb 发表于 2013-9-21 10:27

谢谢老师的分享，下载学习借鉴了。

小粒子 发表于 2013-9-21 10:34

感谢老师分享，借鉴学习了！

寂寞的雨 发表于 2013-9-21 11:00

谢谢！奖罚数目比较大，你们领导会支持你的工作吗？

jimmy5308 发表于 2013-9-21 13:38

谢谢老师的分享，下载学习了

绿竹 发表于 2013-9-21 14:04

细则出来，重在落实，医院是切实重视医院感染工作的，好生羡慕，我看是7月份的，不知老师运行如何？

yilongzhanglu 发表于 2013-9-21 16:02

惯性运行，全员医务人员院感意识增强了。

幸福一生哦 发表于 2013-9-21 16:26

真的非常羡慕你们有领导支持，工作也好做。

小猫猫咪 发表于 2013-9-21 16:37

借鉴学习了，谢谢老师的无私奉献。

春去冬来 发表于 2013-9-21 18:26

谢谢老师的奉献，下载学习。老师的院长一定很支持吧？奖励金额这么高？

寂静花开 发表于 2013-9-21 19:44

下载学习了，谢谢老师的分享

wuxiao 发表于 2013-9-21 20:25

老师制定的奖罚细则比较详细，但在具体的执行过程中能否执行下去呢？可能会有一定的难度？

pydsyyygk 发表于 2013-9-21 21:02

借鉴学习，谢谢老师的无私奉献！

良龙马 发表于 2013-9-21 21:32

老师的“医院感染管理奖惩规定”很给力！下载借鉴学习了，谢谢老师的无私奉献！

绵木兰 发表于 2013-9-21 22:27

下载学习了，谢谢老师的无私奉献，老师的奖罚力度好大哦，佩服！

yld杨梅红了 发表于 2013-9-22 08:26

奖罚分明，非常羡慕你们，借鉴了，感谢分享。

真由美 发表于 2013-9-22 08:31

非常细致全面，值得借鉴学习。
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