论坛 › 管理工具理论与实践 › 品管圈，我们会因你而精彩！

长青叶 发表于 2013-5-6 21:08

下载不了，不知为什么？{:1_4:}

1360462794 发表于 2013-5-6 21:21

下载学习了,谢谢斑竹老师.

普洱 发表于 2013-5-6 22:58

头脑风暴、击掌为盟，实现目标！{:1_17:}

Yubl 发表于 2013-5-7 05:55

载学习了，品管圈管理是个新的课题，要好好学习，认真领会。感谢老师分享。

红棉花 发表于 2013-5-7 08:14

下载了好好学习，谢谢版主。

无声的雨 发表于 2013-5-7 08:49

本次年会上首次聆听了高管的品管圈管理模式，受益匪浅，正在消化、吸收中。。。。。

XF中医医院院感 发表于 2013-5-7 09:01

非常感谢版主提供的培训讲义，下载学习了，谢谢！

寂静花开 发表于 2013-5-7 09:37

下载学习了，感谢老师分享。

maojianli 发表于 2013-5-7 10:14

医院等级评审，品管圈作为质量管理的用具之一，本人非常想学习这方面的知识，老师的讲义真是太好了，让我了解了这方面的知识，为下一步的运用提供了理论知识，谢谢！

绿城白云 发表于 2013-5-7 10:33

管理工具，还是要学习啊。原来也不会什么鱼骨图，现在会一点了。

魔羯天使 发表于 2013-5-7 11:29

下载学习了，谢谢老师无私奉献

liuyurong69 发表于 2013-5-7 12:33

谢谢，已经下载学习了。老师，您辛苦了啦。分享快乐！

蓝蓝天白白云 发表于 2013-5-7 13:21

下载学习了，品管圈管理对我是个新的知识，要好好学习，感谢老师，

coco97 发表于 2013-5-7 16:47

小雨点儿 发表于 2013-5-6 09:33 static/image/common/back.gif
ROC是什么？谢谢指教！

不好意思,打错了,是RCA 根本原因分析.

MZYGMAYING 发表于 2013-5-7 17:28

谢谢版主分享，一定好好学习运用！

柔软的石子 发表于 2013-5-7 18:42

确实是非常好的理念，但理念的落实却首先需要院长的支持，否则就是纸上谈兵。{:1_12:}对我们基层医院来说，可能还需要等一段时间。

jdl 发表于 2013-5-7 20:22

非常好的课件，谢谢小雨点儿版主

guoguo1234 发表于 2013-5-7 20:39

谢谢，学习了                {:1_7:}

莲子的快乐 发表于 2013-5-7 22:38

我们也在弄呢，可是有好多问题哦，那堆表格有点晕也，

小雨点儿 发表于 2013-5-8 08:27

柔软的石子 发表于 2013-5-7 18:42 static/image/common/back.gif
确实是非常好的理念，但理念的落实却首先需要院长的支持，否则就是纸上谈兵。对我们基层医院来说， ...

这个还需要院长支持？员工自愿行为，就像一个活动小组，针对一个事件去做质量改进，没有薪酬的。

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