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系统消息:约书亚03表现突出,被小小牧童任命为[手卫生]版块志愿者,可喜可贺!
01-06 11:37
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01-03 09:00
01-02 17:30
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楼主: 小雨点儿

品管圈,我们会因你而精彩!

   火... [复制链接]
发表于 2013-5-6 21:08 | 显示全部楼层
下载不了,不知为什么?
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发表于 2013-5-6 21:21 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢斑竹老师.
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发表于 2013-5-6 22:58 | 显示全部楼层
头脑风暴、击掌为盟,实现目标!
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发表于 2013-5-7 05:55 | 显示全部楼层
载学习了,品管圈管理是个新的课题,要好好学习,认真领会。感谢老师分享。
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发表于 2013-5-7 08:14 | 显示全部楼层
下载了好好学习,谢谢版主。
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发表于 2013-5-7 08:49 | 显示全部楼层
本次年会上首次聆听了高管的品管圈管理模式,受益匪浅,正在消化、吸收中。。。。。
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发表于 2013-5-7 09:01 | 显示全部楼层
非常感谢版主提供的培训讲义,下载学习了,谢谢!
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发表于 2013-5-7 09:37 | 显示全部楼层
下载学习了,感谢老师分享。
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发表于 2013-5-7 10:14 | 显示全部楼层
医院等级评审,品管圈作为质量管理的用具之一,本人非常想学习这方面的知识,老师的讲义真是太好了,让我了解了这方面的知识,为下一步的运用提供了理论知识,谢谢!
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发表于 2013-5-7 10:33 | 显示全部楼层
管理工具,还是要学习啊。原来也不会什么鱼骨图,现在会一点了。
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发表于 2013-5-7 11:29 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师无私奉献
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发表于 2013-5-7 12:33 | 显示全部楼层
谢谢,已经下载学习了。老师,您辛苦了啦。分享快乐!
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发表于 2013-5-7 13:21 | 显示全部楼层
下载学习了,品管圈管理对我是个新的知识,要好好学习,感谢老师,
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发表于 2013-5-7 16:47 | 显示全部楼层
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发表于 2013-5-7 17:28 | 显示全部楼层
谢谢版主分享,一定好好学习运用!
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发表于 2013-5-7 18:42 | 显示全部楼层
确实是非常好的理念,但理念的落实却首先需要院长的支持,否则就是纸上谈兵。对我们基层医院来说,可能还需要等一段时间。
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发表于 2013-5-7 20:22 | 显示全部楼层
非常好的课件,谢谢小雨点儿版主
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发表于 2013-5-7 20:39 | 显示全部楼层
谢谢,学习了               
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发表于 2013-5-7 22:38 | 显示全部楼层
我们也在弄呢,可是有好多问题哦,那堆表格有点晕也,
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 楼主| 发表于 2013-5-8 08:27 | 显示全部楼层
柔软的石子 发表于 2013-5-7 18:42
确实是非常好的理念,但理念的落实却首先需要院长的支持,否则就是纸上谈兵。对我们基层医院来说, ...

这个还需要院长支持?员工自愿行为,就像一个活动小组,针对一个事件去做质量改进,没有薪酬的。
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