找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: 星火

好感控人的特质是什么,您具备哪些?

   火... [复制链接]
发表于 2013-2-21 15:29 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 枚金币

我选择了预防理念第一,凡事都要做到事前质控,才能达到最佳效果。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-21 15:39 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 枚金币

3.  和医务人员有良好和有效的沟通 4.  预防理念第一 6.  不断更新知识技能迎接新的挑战     我选择的是这三项
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2013-2-21 15:45 | 显示全部楼层
https://bbs.sific.com.cn/thread-99255-1-1.html
很好话题,感控需要务实!
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2013-2-21 15:50 | 显示全部楼层
#医患#【病人眼中的好医生】@天堂小鱼_ :人们期望的理想医生应该是什么样子? 美国梅奥诊所曾经对200位他们的病人做出一项调查,根据病人的反馈,总结出下面的七个特征。这项研究的结果对现在的医生仍然很有参考价值。http://t.cn/zY9jMet

患者对感控人有要求么?
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-21 15:52 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 枚金币

我认为应该是多选题,3.  和医务人员有良好和有效的沟通 4.  预防理念第一 6.  不断更新知识技能迎接新的挑战
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-21 16:19 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 枚金币

如果单选,感控人的特质,那么选4. 预防理念第一
如果要说好的感控人的特质,那么就得全选了:
1. 预防理念第一
2. 对感控的效果有良好的预期  
3. 和医务人员有良好和有效的沟通
4. 不断更新知识技能迎接新的挑战
5. 仔细倾听
6. 问有用的问题
7. 其它

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
星火 + 1 赞一个!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-21 16:24 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 枚金币

我选1,3,4,5,6.单选不全面。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-21 21:14 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 枚金币

和医务人员有良好和有效的沟通、不断更新知识技能迎接新的挑战、预防理念第一都是感控人应具备的潜质。另外,学习能力对于感控人来说,是特别应具备的。

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
星火 + 1 赞一个!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-21 21:39 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 枚金币

感控只是我们的工作,每个人都有工作,相信人各有长,只有良好的沟通才会增进理解和配合。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-21 21:45 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 枚金币

其实我觉得应该是多项选择才好,除了不断接受新知识和技能迎接新的挑战,和临床沟通也是一项重要的内容,最后就是要与领导沟通!不过我觉得能和领导沟通比学习新知识困难的多。

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
星火 + 1 很给力!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-21 21:46 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 枚金币

踏踏实实做事,老老实实做人。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-21 22:00 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 枚金币

1-6我觉得都应该选,感控工作涉及面广,涉及的学科较多,要想做好感控工作既要有良好的沟通协调能力,又要有扎实的基本功,我忘记是谁说过的一句话了,形容院感人:上得了厅堂,下得了厨房;上山能打猎,下海能捕鱼......

评分

参与人数 1威望 +2 收起 理由
星火 + 2 很给力!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

头像被屏蔽
发表于 2013-2-21 22:16 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 枚金币

提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-21 22:16 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 枚金币

一个优秀的院感人,最应该具备的是“不断更新知识技能迎接新的挑战”。当然,很好的沟通技巧和协调能力对开展实施院感工作非常有必要。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-21 22:18 | 显示全部楼层

回帖奖励 +1 枚金币


       用好我们良好的沟通能力,将不断更新学习到的知识传播给每一位,这是我们感控人必须具备的基本功!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-21 22:23 | 显示全部楼层
我选择预防理念第一,这要建立在院感人不断的学习,有丰富的专业知识基础上。

评分

参与人数 1威望 +1 收起 理由
星火 + 1 赞一个!

查看全部评分

回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2013-2-21 22:33 | 显示全部楼层
原创【德鲁克思想精华】1、有效的管理者在用人所长的同时,必须容忍人之所短。2、有效的管理者用人,是着眼于机会,而非着眼于问题。3、有效的管理者会顺应自己的习性,不会勉强自己。4、有效的管理者需要的是决策的冲击,而不是决策的技巧。——《卓有成效的管理者》
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-21 22:35 | 显示全部楼层
优秀的感控人应有勤奋好学的精神,同时要有良好的沟通能力。
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-22 00:03 | 显示全部楼层
尊敬的星版:我认为3和6都挺重要的,这些内容并列选择好像不太具有相同范围的可比性,比方说:注重预防和仔细倾听,一个了解方法、一个了解专业理念,因此,这个选择可以在方法和知识两个层次设计双项选择是否更全面些?个人看法,请见谅!
回复

使用道具 举报

发表于 2013-2-22 00:15 | 显示全部楼层

估计设单选是为了突出重点。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表