好感控人的特质是什么，您具备哪些？

柳荷

好的感控人应热爱本职工作，具备良好的沟通协调能力，预防理念第一，目光敏锐，不断更新知识技能迎接新的挑战 。

开水

我认为每项都很重要，但要不断去学习更新知识，充实自己这一点比较关键，沟通能力，上下级之间协调能力也很重要！

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知识更新是基础，关键是去认真落实各种法律法规、制度、流程的力度。

天山之水

好的心态，扎实的专业知识，合作沟通能力。

青箬笠

学习，提高自己的知识；倾听、观察，了解存在的问题或隐患；思考、分析，找出解决问题的方法；沟通、协调，有效解决问题；最重要的是在困难和委屈面前永葆工作***！

娟子姐姐的微笑

做感控人不但要具备以上所说的特质外，还但要有一个心态的平衡，因为感控科没有人权与财权，多多少少在工作上有一定的影响，如落实不能到位，执行力不够等。而且收入也比同事要少些。这样的话，要做好工作，就得付出比别人更大的努力才能达到目的。

雪域高原

1.3.4.5.6.7。应具备综合素质。在倾听中发现问题，在沟通中借鉴好的建议，在学习中不断提高和更新知识。脚踏实地的去落实。

小白兔

以上标准我们一起努力做到并做好！

高山雪莲W

好的感控人必须具备多方面的综合素质：具有责任心，有干一行，爱一行，钻一行的精神；热爱感控工作，并全身心投入，在此前提下，认真学习专业知识，不断提高工作能力；仰望星空又要脚踏实地、认真务实善于结合本单位实际开展工作；善于沟通，多方协调的能力；还有就是遇到困难挫折，坚持不懈，勇于进取、探索的精神，想想，好的感控人应该具备的东西太多了。我做为一名感控人，虽然自己不断努力，但要具备好的感控人，有较大差距，还有提升的空间！

心灵的翅膀

既然是多选那我就选2、3、4、5、6、7，做一名好感控人需要综合素质很高。

他山石

我都选，还要有好品德使命感、责任感、依赖感、积极性、进取心、热情、勇气、忍耐心、公平、忠诚老实和好多能力，如思想解决能力、判断能力、规划能力、创造能力、劝说能力、洞察能力、理解人的能力、解决问题的能力、培养下级的能力、调动积极性的能力。好管理者具备的好感控人都要具备。

出水芙蓉zz

从思想上重视，行动上落实，有效落实医院感染预防与控制措施。

出水芙蓉zz

毛惠珍 发表于 2013-2-21 15:29

                               
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我选择了预防理念第一，凡事都要做到事前质控，才能达到最佳效果。

从思想上重视，行动上落实，有效落实医院感染预防与控制措施。

出水芙蓉zz

毛惠珍 发表于 2013-2-21 15:29

                               
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我选择了预防理念第一，凡事都要做到事前质控，才能达到最佳效果。

从思想上重视，行动上落实，有效落实医院感染预防与控制措施。

出水芙蓉zz

阳春白雪 发表于 2013-2-21 15:39

                               
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3.  和医务人员有良好和有效的沟通 4.  预防理念第一 6.  不断更新知识技能迎接新的挑战     我选择的是这三 ...

从思想上重视，行动上落实，有效落实医院感染预防与控制措施。

七夕

好的感控人还应是一个既会抬头看天更会低头走路的人，只会抬头看天者会让自己无故地盲目自大起来，只会的低头走路者，日子久了当会闭塞甚至于裹足不前！妄自尊大甚或妄自菲薄都是不可取的！

老师说得太好了！是哲学达人哦，收益匪浅！！

MZYGMAYING

爱岗敬业、不断给自己充电，改进沟通方法与技巧，与各学科、多科室、各级各类人员都保持有效的沟通协作，提升自己的能力和水平（个人魅力）让医生们信服等。

星火

星巴克创始人舒尔茨：公司之所以伟大，是因为爱、责任和梦想，敬畏生命价值！

斜风细雨

多选题，我选择了1--到7，个人认为缺一不可。好的院感人要养成仔细倾听的好习惯，听别人的倾述，听临床医生的声音，听领导的指示，听专家老师的指导，好的院感人就是说有用的话，临床很忙，我们到临床要说有用的话，做有用的事，有意义的事，真正起到一个干预的作用，而不是指手画脚说废话瞎指挥。好的院感人要和临床医生护士交朋友，沟通是一门很深的学问，要做到良好沟通和有效沟通，不是每一个人都可以跟你成为好朋友。好的院感人要有预防第一的理念，大部分院感人学的都是护理学，是护士长出身，感控学问很深，预防学是短板，学习无止境。好的院感人要不断更新知识技能迎接新的挑战，要敢于担当，有责任感。 总之好的院感人不仅仅专业知识要强，不仅仅智商高，主要的是情商要更高。随着感控水平的不断提高，院感人的医德、专业水准，人际关系都要达到一个更高的层面，要做到眼光敏锐，高瞻远属，有预见有胆量敢担当。

郝捧花

个人认为4是第一、6是第二、次之是7  5  3等