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楼主: 星火

好感控人的特质是什么,您具备哪些?

   火... [复制链接]
发表于 2013-2-24 12:03 | 显示全部楼层
选择了7.  富有责任感,仰望星空脚踏实地   
         8.  其它,补充
             不辱使命:  坚定信念—— 要对医院负责, 同时要对社会负责。
                              努力做到 —— 崇尚科学,  不懈努力,  敢于担当。
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发表于 2013-2-24 14:44 | 显示全部楼层
我个人全选。另外加上敬业,热爱自己的专业,要具备以上素质,才能做一个好的院感人。
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发表于 2013-2-24 16:54 | 显示全部楼层
我选了1—7项,我认为一个好的感控人这些特质都应具备。
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发表于 2013-2-24 21:39 | 显示全部楼层
        我选:1.  仔细倾听       
        2.  问有用的问题       
        3.  和医务人员有良好和有效的沟通       
        4.  预防理念第一       
        5.  对感控的效果有良好的预期       
        6.  不断更新知识技能迎接新的挑战       
        7.  富有责任感,仰望星空脚踏实地
觉得要做好感控未雨绸缪、预防第一、提前思考、适时介入很重要,责任心也是做好工作的前提,一个人如果没有了责任感就很难把工作做好。

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 楼主| 发表于 2013-2-24 21:44 | 显示全部楼层
神通广大 发表于 2013-2-24 21:39
我选:1.  仔细倾听       
        2.  问有用的问题       
        3.  和医务人员有良好和有效的沟通       

【倾听是金】人花了兩年学会说话, 卻要花上几十年來学会倾听;大多数時候 我们说得越多,彼此距离卻越远,矛盾也越多;大多数人总是急于表达自己, 一吐为快,卻一點也不懂对方。懂与不懂, 不多說;心乱心靜, 慢慢說;若真沒話, 就别说。很多时候,沉默是尊重、是倾听、是欣赏与接纳,倾听是金。


@管理思想:【学会倾听】当你越滔滔不绝的时,你的愚蠢越会暴露无疑。越是当你洗耳恭听的时候,你的智慧越会快乐生长。聆听是取人之长,补己之短的良方;聆听是沟通双方,尊重对方的桥梁;聆听是抛弃错误,远离懊悔的法宝。沉默能省去许多烦恼,倾听是最大的智慧。学会倾听,你会发现世界也在跟着你笑。转
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发表于 2013-2-25 08:28 | 显示全部楼层
除上述特质外,还应具备高度的职业敏感性。当某种感染病人出现1例时,你可以认为它是偶发;出现2例时你没有去理会,说明你漠视;出现第3例时,如果你还没有行动,那后果将会不堪设想,也许你和所在单位会为此付出沉重代价。

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发表于 2013-2-25 09:24 | 显示全部楼层
依我的能力和水平目前选择1、3、6、7
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发表于 2013-2-25 09:32 | 显示全部楼层
选择1-7,原来如果自己可以做到一个好病人能够做到的,我们也可以做到成为一个好的感控人员,谢谢老师用这种形式给我们重要的提示。
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发表于 2013-2-25 09:41 | 显示全部楼层

赞一个!精辟!确实应该做一个既会抬头看天更会低头走路的人
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发表于 2013-2-25 09:42 | 显示全部楼层
热爱和倾听会使我们得到更多的信息。学习是我们的武器,理念和责任是我们座右铭,没有良好的装备,没办法迎接世界的变化和医学的顶峰。
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发表于 2013-2-25 09:51 | 显示全部楼层
  我选2.问有用的问题        3.  和医务人员有良好和有效的沟通        4.  预防理念第一        5.  对感控的效果有良好的预期        6.  不断更新知识技能迎接新的挑战        7.  富有责任感,仰望星空脚踏实地.“仰望星空脚踏实地”我理解的是目光超前,不能鼠目寸光,还要在现有的基础上逐渐完善,循序渐进,一步登天——不可能!
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发表于 2013-2-25 09:55 | 显示全部楼层
有效的沟通可以帮助大家解决问题,防患未然。
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发表于 2013-2-25 10:00 | 显示全部楼层
我选的1、3、4、5、6、7,作为感控人真得是需要丰沛的理论基础和先进的管理理念,多元素共存的人员,我离标准还相差很远
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发表于 2013-2-25 10:00 | 显示全部楼层
非常赞同有效的沟通,因为现在很多感控的岗位是护士在做,护理系统的还好,医疗及医技方面的就需要良好的沟通技巧了,否则工作很难开展和进行
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发表于 2013-2-25 12:49 | 显示全部楼层
选了7项,这些应该作为感控人必须具备的素质。另外感控人应该有较强的业务知识作为基础,勤奋、好学、责任心是关键,这样对医院内重点环节、重点部门等细节、环节才能了如指掌,才能做好院感工作。
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发表于 2013-2-25 13:00 | 显示全部楼层
好的院感人还需有良好的沟通能力,不仅是对病人,还要对医务人员、对院领导,这样大家才会配合你,支持你的工作。
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发表于 2013-2-25 13:28 | 显示全部楼层
除了以上提出的观点,我认为院感染人应具备敢于管理,善于管理,不怕得罪人的精神气质,当好好先生做不好院感染管理。
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发表于 2013-2-25 13:35 | 显示全部楼层
我认为是多选题
选择1—7条,
我觉得院感人不仅专业知识要强,更要具备良好的有效的沟通能力,即情商要高,这样才能使感控行之有效,有执行力的感控就会持续前进。另外,善于开发领导,取得领导的支持往往能够起到事半功倍的作用。
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发表于 2013-2-25 13:36 | 显示全部楼层
我选了1.3.4.6.7
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发表于 2013-2-25 13:44 | 显示全部楼层
都需要具备
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