如果有机会，你会离开感染管理科吗？

细雨润竹

我选择坚持，感控工作起步较晚，要让全社会对此有一个比较公平的认识，得有一个过程，急是没有用的。离开更不可取，当逃兵只能证明自己的无能和对本行业的无望，相信只要坚持、肯为，一定会有所收获。4月份去西安参加省上关于“甲型H1N1流感”师资培训会，交大一附院的李老师就做我身旁，她已复职，并且是我们省医疗救治专家组成员，由此说明上层决策机构还是注重事实，勇于纠错的，此消息对我们感控人应该是种鼓励，它说明只要我们努力了，付出了，人们会记得和认可你。

细雨润竹

丢掉包袱，全身心投入，收获属于我们感控人的灿烂明天。

guoli2008

我的选项是不离开，可是工作起来的难处也常常让我很头痛。有学不完的新知识，这就是一个挑战，因为，我比较喜欢学习新知识，接受新事物。但是，目前总有一种报国无门的感觉，就像楼上同仁所言，领导的认识决定一切的，而且在目前我国现有的医疗环境和政策下，我认为，只有很少的院长真正重视这项工作，我们也就是必要时充当挡箭牌和替罪羊的角色罢了。

采集者

如果有机会可能离开感染这个岗位，我会选择离开。院感的压力大，工作开展起来难度大。思想负担比较重。。

海的女儿

如果有机会，我会选择离开。因为医院对院感不重视，所以院感人的地位在医院所有职能科室中属于中下阶层的；现在频频出现医院感染事件，似乎都是院感人的错？最近萧山那个甲流患者意外死亡，不知那个院感科长怎么也给抹掉了，无奈啊！心寒啊！:'(

niujialan

如果有机会可能离开院感管理这个岗位，我会选择离开,是因为院感工作太一言难尽了.真无耐!

柳莹依

很多朋友跟贴说不离开.但有时真的身不由已,突然宣布担任医务部副部长....感染管理科科长职务不变....
从我个人的经历来说(院感与医务分分合合几次),院感科归入医务部下属的一个科室,从某种角度来说有利于感控工作的开展,因为几年前我主管院感工作的同时还负责住院医师规范化培训工作,不要小看住院医师,这可是院感措施执行的中坚力量,由于主管两个项工作,我认为是互相促进的.

楚楚

90# 柳莹依
恭喜恭喜！又担心分身乏术哦

monkeywdl

我也不离开！医院的院感科从无到有，其中的酸甜苦辣只有自己知道，但付出总有回报，至少今天，连保安也知道“医院感染管理科”，大家有困难都找你，重大事件时领导一定会来找你商量、咨询。

阿牛

越来越感觉到压力重如大山，常常压的我缺氧、紧接着就出现脑子打铁、缺心眼等并发症！如果有机会我一定会选择离开~~~妄想！~~唉~~只有等到退休了！

moonriver

辛苦辛苦！人在江湖身不由己！

继续走红

选肯定会的！

zxz

辛苦辛苦！人在江湖身不由己！只能认真做:o

wanghanfeng

很多朋友跟贴说不离开.但有时真的身不由已,突然宣布担任医务部副部长....感染管理科科长职务不变....
从我个人的经历来说(院感与医务分分合合几次),院感科归入医务部下属的一个科室,从某种角度来说有利于感控工作的 ...
柳莹依 发表于 2009-7-11 16:03

                               
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我不会主动离开，领导安排服从，干一行爱一行，愿意从多方面丰富自己，锻炼自己。
经历和老师差不多，觉得感染管理科附属医务部也是件好事，可以相互促进，对医生特别是主任的约束和要求还是多一份的力度。相比之下护理部是好要求好管理的。

hjqf

我投了不会，但是如万一出现让人心寒的事件则“可能会”。

dsgzz@live.cn

回11#帖
很赞同你的观点，因做院感工作本来压力很大，如果医院再出什么事，真是担当不起阿。如我院卫生总务科长基本上不管，以工友工工资低，没人要做等为由，我们院感人员也管不了，给工友指导要做好卫生，工友说好，但就不做好，应付了事。

dsgzz@live.cn

回17#帖子
我在我院也同样有类似同你遇到的事一样，只能认了，没办法。

小小一片天

实话实说，如果有机会选择我可能会选择离开。做了这么多年，一直在坚守，冷暖自知。。。

色色

我也思考这个问题，如果现在有个机会让我们到其它部门任职，比如去保健科或是去其它职能科室任职 ,我会去的！就算不任职，我也会去！因为院感工作真是太难干！你付出百倍努力，不会有几个能理解!这件事情的发生会对我的决定是有影响的。

sxxjhsz

今天 我也思考这个问题，如果现在有个机会让我们到其它部门任职，比如去保健科或是去其它职能科室任职 ,我会去的！就算不任职，我也会去！因为院感工作真是太难干！你付出百倍努力，不会有几个能理解!这件事情的发生会对我的决定是有影响的:handshake:handshake