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江边一碗水 发表于 2012-12-31 07:54
我觉得目前感染管理科的定位不是有什么绝对的问题,如果让感染管理科去“傍大款”,去黏着医务处之类的 ...
老师你说的太好了,我们院感科就是没有权力地位所以工作难度很大。领导不支持说话没人听,到那里都是受气,假如卫生部给个明确地定位,让院感科负责人在医院有一定的权利地位,工作起来也不会太难。我是基层医院的院感人,我们的领导认为院感就是清闲的工作,平时就没有事情做。不重视院感也就算了,上班学习一下院感知识都不让,他说上班不能学习,要想学习回家去学。在他眼里院感就没有什么可以学的不就是消毒隔吗。平时工作不支持年底质量检查还必须拿高分。逼着造假不管用什么手段只要分数上去就行,拿不到分数就是工作没做好,医疗废物一直在进行着买卖一次次反映都是一笑而过。我曾经一次次要求全员进行院感知识培训他始终不答应。现在我们医院的职工对院感知识是零。各位老师你说可悲吗?看到胡教授的合并,还有一直到凌晨还在工作很是佩服。对合并也许会有工作上的便利,但是在基层某些方面反映出的问题是想让院感工作的落实到位,必须让院感人在单位有一定的权利地位或者向老师说的院感独立成处才能有所改善。 |
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