对老资格的人怎么办？

wangfenyigao126 · 发表于 2012-7-18 17:21

我也是，这段时间郁闷得我快不行了！

gnwsz9812 · 发表于 2012-7-18 17:42

我科原有一位老同志工作非常好，也认真负责，退休了，院感科想申请年青人来科室，但领导最终安排一位老护士来，真是与前一位无法比，每天上班说废话，布置事做的也不行，一说是要退休的人。这段时间郁闷得我快不行了。

lixl62 · 发表于 2012-7-18 17:46

你要给她灌输新的规范，教她转变思想，换位思考；教她多看一些关于院感方面的事例，用现实转变她

梦幻明扬 · 发表于 2012-7-19 06:40

沧海一粟发表于 2012-7-13 10:51

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也不能这么说吧？她年轻也一定肯干过，否则干了20年院感也没选择离开不容易啊，而且还是高级职称，我想她 ...

说的太好了，老人不要倚老卖老，年轻人要包容老年人，毕竟谁都有老的时候。

小桥流水 · 发表于 2012-7-19 06:50

捣浆糊的人确实有，但还是应该让她承担一部分工作，可以适当考核其完成工作的质量，任务给予定好完成时间节点，科内定期让每个人汇报下任务完成情况，这样她自己都会不好意思。

1285717300 · 发表于 2012-7-19 07:44

老资格快退休不想干活的人并不多见，与其个人素质有关，能忍则忍吧，反正快退休了，多理解以和谐为主

流星雨 · 发表于 2012-7-19 08:32

对老同志应给予充分的尊重，应尽可能充分发挥他们的经验。在科室里形成这样一种氛围、这样一种传统，对工作室非常有利的。同时也希望老同志们会重新审视和反思自己，打起精神做自己份内的工作，既然干了这么多年了，也不差这几年。

初学之人 · 发表于 2012-7-19 08:36

对待老资格平时是“l凉拌"，时不时来几句赞美的话，他一般也不会太过份的。

lajxh · 发表于 2012-7-19 09:15

不是所有的老同志都不愿意干活的，我遇到的老同志下月就退休了，但她还是很敬业，工作特卖力，年轻人还不如她。我想，一个有着良好工作习惯的人是不会因年龄的改变而改变的，如果有老资格快退休不想干活的，那肯定是年轻时干活也不咋的。

沧海一粟 · 发表于 2012-7-19 09:17

色色发表于 2012-7-17 18:05

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总有可利用的地方，把废变宝，利用他

应该说是＂变老为宝＂而不是变废为宝，老了就是＂废人＂吗？注意用词哦！

沧海一粟 · 发表于 2012-7-19 09:17

色色发表于 2012-7-17 18:05

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总有可利用的地方，把废变宝，利用他

应该说是＂变老为宝＂而不是变废为宝，老了就是＂废人＂吗？注意用词哦！

黑蛋 · 发表于 2012-7-19 09:18

路过，看看，不发表心声。

fxch · 发表于 2012-7-19 09:30

退休有期，院感无涯.这句话说得好啊！我们也遇到这样的人，自己不干事，还把年轻人带懒了，凭什麽他不做事可以，我们不做事不行，那就大家不做！唉！遇得到！

anminhuli · 发表于 2012-7-19 10:15

天天对着电脑玩，然后分配工作时挑挑拣拣，可是有什么办法？做好自己的事吧就行了。

孟6386 · 发表于 2012-7-19 11:21

hjs590822 发表于 2012-7-13 09:14

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对于老资格快退休不想干活的人，请医院领导对其工作进行调整，因医院感染管理工作关系到院长能否继续当的问 ...

问题是不是想当然的要这样做的，是中国的国情。

快乐天使宝贝 · 发表于 2012-7-19 11:53

每家医院都会有这样的人，关键要以身作则，让他不好意思，根据他的情况分配适合他干的工作。

lxm36378 · 发表于 2012-7-19 21:01

以人为本嘛!每个人都有老的一天，也有不想工作的一天，和蔼相处吧！

紫霖 · 发表于 2012-7-19 21:17

“院感科哪是什么养老的地方哦”！！！我看都要把人给弄神，要养老还是到体检中心去吧！

清风细雪 · 发表于 2012-7-20 07:03

21楼、39楼老师说的对，老同志有心结，找到替他们打开最好，找不到打不开就多关心他们一点，工作中多向他们请教，即使你懂得也装作不懂请教他们，让他们觉得自己还有价值，满足他们被尊重的需要，遇重大事情多征求他们的意见，听听他们的说法，他们经验比你多，说不上哪儿会帮上你。科里的活你抢着干，脏活累活不让他们插手，好事多给他们点，以德报怨，真诚会感动他们的，时间长了，他们也就不好意思了，会主动帮你的。

求真务实 · 发表于 2012-7-20 08:48

人都有优点，关键是从什么角度看。我科有一位退休老同志，很细心，算数很好，每月统计结果让她复核后，比较放心，在这方面我们都非常信任她。做领导要心胸宽广。

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