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看了你的贴子，象是看到了当初的自己，我1998年从妇产科（主管护师）竞聘到院感办，近十年的时间，从300张床到800张，大部分时间是一个人在做，其中的苦、辣、酸、甜、加了多少班、受了多少委曲只有自己知道，也经历和大外科主任、妇产科护士长有过激烈的争吵，但争吵后一定不能不了了之，我们在做正确的事，是为临床一线服务把关的，也有自己的职责，要让这些中层领导知道的。当与临床科发生争执时我们也要反思自己工作中的不足之处，是理论知识不足，操作流程不规范，还是深入临床指导不够，没有让临床医生、护理上认可我们的工作和能力等。我的经验一是学习学习再学习，让方方面面的知识及技能将自己逐渐武装起来，主动接触临床，先为临床解决小问题，再解决大问题，让他们看到我们做出的成绩；越是难管的科室和人员，我们一定不能退缩，我们可以借助外力如主管院领导、市监督所等；还有一个问题，没有把握的事情可以惭缓执行，以免工作被动。一点小经验，一起学习，共同进步。
点评：与你同感，我们的院感论坛是办的最好的！！这里就是我们的家，有气就在这撒撒吧、、、、、、
我认为，现在的医疗氛围，院感岗位比起临床一线的岗位还是比较好的 |
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发表于 2012-5-2 13:22
发表于 2012-5-3 11:47