今天，我又无奈了！

组织 · 发表于 2012-4-26 21:52

我还是很喜欢院感工作的，哪个科室都能了解一些，涉及面很广。

神通广大 · 发表于 2012-4-26 21:57

毕竟培养一个熟悉院感科工作的同事也不容易，尽力挽留老同志吧，让他先休息两天冷静思考一下也许他还不至于调离，实在人家去意已决也不勉强，只好请大院长给你再调人过来咯！只是要再辛苦楼主老师再带教了！

626074209 · 发表于 2012-4-26 22:15

神通广大发表于 2012-4-26 21:57

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毕竟培养一个熟悉院感科工作的同事也不容易，尽力挽留老同志吧，让他先休息两天冷静思考一下也许他还不至于 ...

我也是这样想的，希望极力挽留可以打动他！
至于工作积极性，只能以后再慢慢说了...

鬼才 · 发表于 2012-4-26 22:15

干院感工作要有容人之量。该忍则忍。不能赌气呀。
由于各种原因，现在的院感工作中，是有许多不如人意的地方，临床的同志不理解，自己的知识程度不够，都给工作带来不少麻烦，烦恼，但要想到院感工作是在保障病人的生命安全和职工的身体健康，院感这个岗位十分重要，有些事只要我们有坚定的信念，克服当前工作中的一些困难，相信院感的工作环境会越来越好的。

626074209 · 发表于 2012-4-26 22:19

鬼才发表于 2012-4-26 22:15

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干院感工作要有容人之量。该忍则忍。不能赌气呀。
由于各种原因，现在的院感工作中，是有许多不如人意的地 ...

感谢鬼才斑竹鼓励！
路漫漫其修远矣，吾将上下而求索！

神通广大 · 发表于 2012-4-26 22:26

626074209 发表于 2012-4-26 22:15

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我也是这样想的，希望极力挽留可以打动他！
至于工作积极性，只能以后再慢慢说了...

相信老师的能力，能在院感科工作过几年的老同志应该是责任心比较强能吃苦耐劳而且还是个能顾全大局的好同志，只要他肯留下来，以后的工作积极性应该不成问题的，老师您放心，一旦他想明白了没准比以前更积极更配合的呢。

好文静 · 发表于 2012-4-26 22:34

TTan1998 发表于 2012-4-26 20:53

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看了你的贴子，象是看到了当初的自己，我1998年从妇产科（主管护师）竞聘到院感办，近十年的时间，从300张床 ...

同样的经历同样的感受同样的工作态度不同是我现在工作人员多了和专业不一样。我们加油。

好文静 · 发表于 2012-4-26 22:42

医生护士们更不容易，
患者需要治疗和护理，
记录的东西还一大堆，
经常没有时间去休息，
沟通理解和谐最为贵，
不要放弃坚持就胜利。

626074209 · 发表于 2012-4-26 22:48

好文静发表于 2012-4-26 22:42

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医生护士们更不容易，
患者需要治疗和护理，
记录的东西还一大堆，

在论坛，听到的都是理解和帮助的声音，原本郁闷的心情好多了，谢谢！

乔-乔 · 发表于 2012-4-26 22:59

本帖最后由 sunlight（乔）于 2012-4-26 23:09 编辑

院感不被人理解！觉得院感是在找事，会给脸色看。但，首先要自己勇敢面对。
院感人要具备临床、药学、微生物、消毒隔离、行政管理等多学科知识及良好的沟通并坚持原则，的确很难。
自己的实力够强大了，说话分量也就足了。
别灰心，这个坎过去了，前面就是坦途！

626074209 · 发表于 2012-4-26 23:08

sunlight（乔）发表于 2012-4-26 22:59

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院感不被人理解！觉得院感是在找事，会给脸色看。但，首先要自己勇敢面对。
院感人要具备临床、药学、微生 ...

谢谢斑竹鼓励，会不断学习的，您说的很对，要自己的实力够强大才行。
不经历风雨，怎能见彩虹，努力ing...

草原星空 · 发表于 2012-4-27 11:13

昨晚就看到了这个帖子，忍不住想说点不同意见，我觉得最难过的是那位老同志，他的难过不但是临床的反对，这虽然不能说是家常便饭，但做为院感人，哪个没受过类似的委屈？更主要是来自于自家的原因，“里外不是人”在外面受了气，我们可以忍，但自己领导的态度更让人心寒，孤立无援的感觉，我为什么还要这么认真的干？我图的是什么？临床不理解就罢了，还得不到自己领导的支持和帮助，如果不走，以后遇到问题上交，让领导处理好了。

piaoliangliuliu · 发表于 2012-4-27 11:47

院感工作两年，临床副主任，院感工作做好，不但要做好自身工作，还要学会与临床沟通，得到临床科室的配合，不顺利是常有的，但是还是要坚持，风雨后总会有彩虹的，同道加油

启航 · 发表于 2012-4-27 11:57

凡是需要冷静，好好考虑一下，反省一下自我，一切都会过去的。

626074209 · 发表于 2012-4-27 12:10

草原星空发表于 2012-4-27 11:13

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昨晚就看到了这个帖子，忍不住想说点不同意见，我觉得最难过的是那位老同志，他的难过不但是临床的反对，这 ...

您说的没错，就是因为主任的态度，这就像是导火索。
这位老同志虽然身体不好，但工作很认真，也很热心，如果离职，是一大损失！
今儿领导说了，让他再考虑下，五一节后再定...

nmgmengqinglan · 发表于 2012-4-27 12:16

哎，我的工作人员也碰到过类似的现象，回来跟我汇报，我会鼓励他们能忍就忍，工作还得继续。加油！！院感人！！！我们会好的！！！！

老乡 · 发表于 2012-4-27 12:20

受点委屈，不可怕，坚持就是胜利，院感的明天是美好的。
启明星.jpg

xjcrbyy李玉梅 · 发表于 2012-4-27 13:00

626074209 发表于 2012-4-26 21:43

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谢谢您的鼓励，一起加油！

不喜欢干又能干什么工作哪？护士年龄大了，没有别的岗位可去，干院感也是很多护士羡慕的工种。我们只有干一行爱一行，做个院感人也挺好，多看多学，首先处理好与科主任护士长的关系，这样干起工作来才能就游刃有余。

初学之人 · 发表于 2012-4-28 23:35

院感确实不好干，不是有句话说——院感是上管天，下管地，中间还管空气吗？

大漠驼铃声 · 发表于 2012-4-29 06:40

没事儿，静下心来想想也就好了，只要认真去工作，也许今天没有人能理解，但明天就会好，一切随时间改变，碰上这样的事千万别跟事情本身较真，更重要的是别太跟自己较真，换个方法换个角度去看问题去沟通，别儿的工作都不好做，当然感控的工作更难些，坚持就会有方法，坚持就会有收获，不要轻言放弃。

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