今天，我又无奈了！

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    我院是县级二乙，医院感染管理科成立于2009年5 月，由于人员缺乏，只有三人：主任一名，同时兼任急诊科、感染科主任，平时繁忙，基本不问及院感工作；副主任一名，就是我，由护理转行，跌跌撞撞边学边干；科员一名，因开颅术后恢复不佳，由护理岗位调到院感，这位年龄最大，负责医疗废弃物监督、现患率调查、手术病人及留置导尿患者的目标性监测。
    今天，这位老同志提出了辞职，直接了当对我说：不干了，这活儿太气人！猪八戒照镜子里外不是人！{:4_427:}
仔细一问，才弄明白，下病房时因为上报纸卡填写不合格，和临床医生没说几句，就遭到炮轰，言辞不雅，还说他闲得没事找事！{:5_549:}找科主任护士长，谁都不管，无奈给我们的主任打电话诉苦，没想到主任不冷不淡的说:院感工作就这样，你要不想干，我立马让你离开院感科！{:4_435:}......
看着老同事气氛的样子，说话都颤抖着，我急忙安慰，说了一上午，却还是无济于事，今天下午，他已经找大院长谈了，态度坚决，最后说：就是让他去烧锅炉也行，总之就是不干院感了！
我，又无奈了，三年多了，想起做院感工作的酸甜苦辣，我心里也打过退堂鼓，但还是一直坚持着。真不知道如果这位老同事离开，我一个人还能坚持多久？......{:5_564:}

悟儿

如果可能，我也离开院感！！！！！！

桂花香

现如今做什么工作是很轻松的呢？相当于临床科室的繁重工作、面对病人的各种问题，经常的拖班，作息时间的不正常，我们干院感的，除了偶尔的加班，工作时间还是比较有规律的，而且今年来随着国家对院感工作的重视，其实现在比过去有更好的机会发挥作用，只要自己尽力去做，最终临床都会理解的。

玉蝶

看了你的贴子，象是看到了当初的自己，我1998年从妇产科（主管护师）竞聘到院感办，近十年的时间，从300张床到800张，大部分时间是一个人在做，其中的苦、辣、酸、甜、加了多少班、受了多少委曲只有自己知道，也经历和大外科主任、妇产科护士长有过激烈的争吵，但争吵后一定不能不了了之，我们在做正确的事，是为临床一线服务把关的，也有自己的职责，要让这些中层领导知道的。当与临床科发生争执时我们也要反思自己工作中的不足之处，是理论知识不足，操作流程不规范，还是深入临床指导不够，没有让临床医生、护理上认可我们的工作和能力等。我的经验一是学习学习再学习，让方方面面的知识及技能将自己逐渐武装起来，主动接触临床，先为临床解决小问题，再解决大问题，让他们看到我们做出的成绩；越是难管的科室和人员，我们一定不能退缩，我们可以借助外力如主管院领导、市监督所等；还有一个问题，没有把握的事情可以惭缓执行，以免工作被动。一点小经验，一起学习，共同进步。

cunxue

，有的时候也会萌发这种感想，“不干了”。不过后来冷静下来一想：很多在临床一线的奋斗的同事不也想说不干了吗？如果我们连自己都不能热爱于这种职业，那么怎么能让别的同事支持和热爱我们做院感的呢？所以，老师，努力、加油吧，别忘了还有这论坛给了我们这么多的支持和帮助呢！

婉若秋水

同意桂花香版主的见解，感控工作的难就在于与临床人员的“心理较量”，临床一线的难甚至可以是刀光剑影，国内多位临床一线医生的遭遇就是鲜明的写照，这两种不同的压力比起来，显然感控是轻松多了。
暂时的这些困难，还是用最大的忍耐力去承受吧，相信春天不再遥远。

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桂花香 发表于 2012-4-26 20:43

                               
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现如今做什么工作是很轻松的呢？相当于临床科室的繁重工作、面对病人的各种问题，经常的拖班，作息时间的不 ...

一直在努力，相信明天会更好！只是时不时出现的“插曲”让人堵心，而后唏嘘。
谢谢桂花香老师，我会坚持的！

好杜有度

要让临床上的同事们同意你的观点，你才能很好的开展工作，所以“武装”自己才是正道。至于人员配置是领导考虑的事情，多大的能耐干多少的活！一个人不可能三头六臂。
我觉得我很喜欢院感这一份工作。每个专业的知识都能涉及，也能说上几句，虽然还有待更加提高自己，所以要坚持，想认真干，哪一行都不是好干的。

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TTan1998 发表于 2012-4-26 20:53

                               
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看了你的贴子，象是看到了当初的自己，我1998年从妇产科（主管护师）竞聘到院感办，近十年的时间，从300张床 ...

谢谢您的感同身受，也谢谢您分享经验心得！
一起学习，共同进步！

toto

安慰一下，我们能做的就是在这个岗位一天就好好干一天，不能离开就只能好好干！

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cunxue 发表于 2012-4-26 20:57

                               
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，有的时候也会萌发这种感想，“不干了”。不过后来冷静下来一想：很多在临床一线的奋斗的同事不也想 ...

没有什么是一帆风顺，院感的道路上，我们一起坚持，一起前行吧！

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婉若秋水 发表于 2012-4-26 20:59

                               
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同意桂花香版主的见解，感控工作的难就在于与临床人员的“心理较量”，临床一线的难甚至可以是刀光剑影，国 ...

谢谢斑竹的鼓励！
论坛像个大家庭，大家的关怀帮助让人心里暖暖的，我不由想起了苹果树的故事。

平凡之旅

虽然我无奈的离开了院感的岗位，但我觉得我很喜欢院感这一份工作。老师，加油吧！

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好杜有度 发表于 2012-4-26 21:23

                               
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要让临床上的同事们同意你的观点，你才能很好的开展工作，所以“武装”自己才是正道。至于人员配置是领导考 ...

向您学习，以平和乐观的心态积极面对工作！

626074209

toto 发表于 2012-4-26 21:25

                               
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安慰一下，我们能做的就是在这个岗位一天就好好干一天，不能离开就只能好好干！

谢谢toto斑竹！
我想起闺蜜减肥的话：要么瘦，要么死。也是同理吧~~

努力前行

“人之谤我者，与其能辩，不如能忍；人之谤我者，与其能防，不如能化”。干院感工作是需要肚量和高能量的，确实不是一个简单的工作

ywp香水百合

我做了10多年院感，酸甜苦辣唯有自己知道，肩上的责任重大，但又无权无位，好事没你，担责任的是绝对跑不了，现在终于如愿离开，感觉压力小了，人也轻松了。其实，我还是挺喜欢院感知识，现实无赖，只得选择离开。

湖南丁丁

做什么工种都是有苦有甜，要切实的做好服务两字，就会得到认可。

感染戈壁

干院感的都心里窝火，可是，大家看看，我个人认为，我们的院感论坛是办的最好的！！这里就是我们的家，有气就在这撒撒吧、、、、、、

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grkslp 发表于 2012-4-26 21:32

                               
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虽然我无奈的离开了院感的岗位，但我觉得我很喜欢院感这一份工作。老师，加油吧！

谢谢您的鼓励，一起加油！