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楼主: liwg

全国医院感染管理现状及专业人员职称晋升情况调研专题会在北京召开

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发表于 2010-11-23 07:21 | 显示全部楼层
真是好消息!既是感控队伍前行中的里程碑,也是春天即将来临的喜讯。
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发表于 2010-11-23 08:54 | 显示全部楼层
真是好消息, 希望能照顾到二级医院的院感专职人员,因为我们多数是护理出身呀!
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发表于 2010-11-23 10:02 | 显示全部楼层
做院感的,没有院感的职称,真是太不应该了。也是对工作的不承认,那里给人以归属感。
希望早日解决这个瓶颈。
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发表于 2010-11-23 10:40 | 显示全部楼层
无论如何,这真是一个好消息!
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发表于 2010-11-23 10:54 | 显示全部楼层
这是好消息,但不过还只是在调研阶段,真正付诸实施还不知道要过多久,本人今年就碰到晋升问题,相关人员再三叮嘱千万不能说自己是只管院感的,要不准黄,这足以说明问题----做感控的地位到底如何了。
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发表于 2010-11-23 15:04 | 显示全部楼层
医院感染管理现状及专业人员职称晋升问题,终于被拿到日事日程了.这是件大好事,院感人员涉及的知识面很广,如临床医学、药理学、微生物学、流行病学、统计学、管理学等,迫切需要综合型人才。建议院感也能独立的职称评价体系。
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发表于 2010-11-23 15:59 | 显示全部楼层
顶!真是好消息,虽然目前是按照原来的专业晋升,但是没有归属感!
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发表于 2010-11-23 16:04 | 显示全部楼层
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发表于 2010-11-23 16:11 | 显示全部楼层
谢谢!老师们的努力,只希望尽快实施。
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发表于 2010-11-23 16:43 | 显示全部楼层
真是天大的好消息,我们院感人员终于是:盼得云开日出时。
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发表于 2010-11-23 17:40 | 显示全部楼层
对于专业限制方面,范围可以适当的广点,其实很多时候工作做得好不好跟个人兴趣有很大的关系,我认为之前学什么没关系,更多的是需要靠后天的学习并不断的将理论与工作实践相结合;对于专业也不是无限制的,至少是给医学院校相关专业(有一定医学基础)的毕业生多一份机遇。相关相关领导能否将公共卫生事业管理专业的人员也纳入考虑职称晋升的对象。谢谢!
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发表于 2010-11-23 21:11 | 显示全部楼层
仿佛看见曙光了,什么时候调查啊,搬板凳排队坐等!院感专职人员要有临床工作背景,但既然来到感染管理岗位上,以后的考核晋升就要围绕目前工作来进行,无论是考微生物学、流行病学、统计学,还是消毒技术,都对我们的工作是很好的促进!希望这个立项不是虎头蛇尾,打开职称晋升,就是里程碑式的工作啦
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发表于 2010-11-23 21:16 | 显示全部楼层
回复 61# 老朽

替这个专业的前途着想,就会替初入此行的年轻人着想!向老朽版主的不懈努力表示敬意!
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发表于 2010-11-23 21:32 | 显示全部楼层
什么时候调研啊,晋职称又开始啦,每年到这时,我们都是人心慌慌的,希望尽快实施,我们也有个归属感!
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发表于 2010-11-23 21:43 | 显示全部楼层
真是一个好消息!本人就是因为不知道考什么专业而职称问题搁浅,因为离开自己刚参加工作的临床已经有10多年了,每次考试都不过关。现在有院感专业职称了,每天都在学习的也是院感知识考起来的话可能更得心应手些吧。
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发表于 2010-11-23 22:07 | 显示全部楼层
真是个好消息!今天我看我院的定岗和调整工资人员名单,没有发现我的岗位,医师、护士、医技、综合里面都没有我,心里很凉,很渗!之前的工资比护理部、总务科的都还要低呢。晕吧!
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发表于 2010-11-23 22:07 | 显示全部楼层
院感科原来是不被重视的,所以到院感的人员都是护士或专科毕业的,现在我科要人明确是本科以上,院长还专门要求要研究生,看来是慢慢被重视了,我们也应该利用有限的资源做一些课题,写一些文章,把大家的职称提上去。
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发表于 2010-11-23 22:40 | 显示全部楼层
请李老师把需要调研填表的发到网上,完成速度快!为了不再说“再见”!
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发表于 2010-11-23 23:13 | 显示全部楼层
我们控感人员福音
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发表于 2010-11-24 06:56 | 显示全部楼层
期待能及早出台我说不定就赶上了
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