全国医院感染管理现状及专业人员职称晋升情况调研专题会在北京召开

mickey

的确是好消息，但愿能很快出台政策，这样对稳定感染管理专业队伍是很有帮助的。我们科室的年轻人很苦恼，我也不知如何帮助他们解决后顾之忧。
急切盼望着！

wanghylee

好极了，院感是一个苦差事，既没有人事权，有没有话事权，更没有油水，但每一件事情都非常重要，如果没有责任心或责任心不清，恐怕没有人愿意干，我连续3年想要招一个临床医生均石沉大海，没有人愿意干，做现换率调查动用了医务科2名医生，他们竟然问我们是什么鬼差事？工作量这么大，是人干的吗？领导不了解，一提出外出学习，就说你们要出去多少个人啊？每年1次，都要求爹爹拜奶奶的，难啊！说到晋升，就更头疼了，我还好，已经是妇产科副高6年了，可以按照临床升，主任嘛，不通融不行，三级医院评审也有要求，但是我的护士可惨了，既要夜班数，又受绩效评聘分开的限制，总之，是别想再晋升了，晋升了也不会聘请你，因为我们院感是行政编制，尽管院感管理办法解读认为院感属临床一级科室，但又有几家医院把你当临床科室看待？出了问题，包括院感监测数据超标、施工未按照图纸装修，结果不符合院感管理要求，领导都认为是你的责任。我是感到很厌烦，不想干，回去当我的医生多好！

8210

医院感染管理人员的职称问题被纳入国家层面，引起高层重视，这是大好事，对稳定、激励感控队伍有很大的作用，谢谢支持、理解院感的高层领导和感控专家们！

海天一色

真是好消息，解决了院感人员的后顾之忧。

cdh19628

盼望已久的好消息，经过10几年的建议、提议、献言、献策，终于有人组织进行实质性的行动了，谢谢！

xmxxcx

是呀！我们盼望着有好消息!明年我们也要报评审材料了！应该以什么理由上报？报本专业是否可以？有优势吗？重点在评审专家！！！其实我们认为搞院感有医生、护士、检验等各类人员统一从本专业上晋升也可以吗！必经进来的每个人的工作侧重点也是有区别的！

zjyhyyygk

真是好消息， 请多照顾一下我们二级医院的院感专职人员，我们多数是护理出身呀！

二道桥的羊肉串

那我们医院感染就有了自己的职称了，不需要在挂靠在别的专业上了，太好了，希望大家更加努力以此为契机，加油~~

张淑敏

院感专职人员50%是护理专业，但从事院感必定与干护理是俩码事，因此还是应该考医院感染预防与控制相关知识。

xiaoyanfu

我觉得一点也不好，原来医生、护士、检验各专业晋升还好一点，现在感管专业晋升更难，要掌握全面知识，太多太多。还不如干回原专业。

黑旋风

不知怎么升？原来的职称是否可以同级转？？

苦丁茶

谢谢带来这极好的福音，坚决支持！！！

琪纹

期望早点落实政策，给大家带来好消息。

huadie

好消息，振奋人心，希望快点出台相关政策
我们晋级太难了，按要求材料准备全了也晋不上

众志成城

热切盼望有好消息，要不然为院感准备的知识和学历都是浪费！卫生部领导真是英明啊！

sjm2

盼望着，盼望着，春天来了！春天的脚步近了！我也会脱掉厚实的棉衣，雄心勃勃地施展自己的技能，来报答春天给我们带来的暖意！

风中听歌

好消息，能看到感控与时俱进的消息开心……

开心豆

祝愿院感界的专家及老师们都心想事成。

心语心愿

回复 15# liwg
关注和解决医院感染管理人员的职称晋升，是稳定和发展医院感染管理队伍的一个必要措施，希望确实能解决院感人的实际问题！