全国医院感染管理现状及专业人员职称晋升情况调研专题会在北京召开

小豆子 · 发表于 2011-1-5 20:59

真是好消息，我也面临晋升职称，感谢领导对院感工作的重视！

dfchun68 · 发表于 2011-1-10 16:11

回复 1# liwg

太好了，我还在顾虑报考哪个专业呢,希望早点出台呀

dfchun68 · 发表于 2011-1-10 16:14

回复 19# DYEY

事实恐怕会是更难吧，因为涉及的面太广了

guoxiuqin · 发表于 2011-1-27 14:48

请尽快出台政策，以解决院感人员的切身利益问题。

小敏鱼飞 · 发表于 2011-1-27 15:16

热切盼望副高职称晋升中有“医院感染学”专业，加强院感队伍建设！

笑笑 · 发表于 2011-2-8 12:04

是好消息，希望尽快有“院感管理”这个专业职称。我们做了十多年的院感管理工作，而晋升却叫我们去考护理专业理论，非常吃亏！

八戒 · 发表于 2011-2-8 16:10

太好了！这是我们控感人员福音,感谢卫生部医政司的领导！为院感人有自己的专业晋升而欢呼吧！

wxygrk · 发表于 2011-2-14 16:04

国家核心期刊短篇报道进副高职称管用吗

wxygrk · 发表于 2011-2-14 16:06

是个好消息，但不知何时能下来，再迟我可能就跟不上了，还有两年就要退休了，我早就符合晋申了，就是在院感没有病历，不好报，所以到现在还是中级职称。期盼着这个文件早日出台。

为有暗香来 · 发表于 2011-2-24 15:22

问题很复杂，院感工作中有医生、护士，微生物，计算机等，特别是护士，有津贴10%的，如果按院感晋升，岂不吃亏了，

迪林 · 发表于 2011-2-25 15:12

何时能实施，我们现在面临的晋升问题是能考，不聘，理由是你不在他的岗位上

zhaoting08 · 发表于 2011-3-9 15:09

尽早哦，否则很多人等不及就跳槽了

霞飞飞 · 发表于 2011-3-22 09:11

因为院感人员来自医疗、护理、微生物、卫生管理等不同专业。我认为晋升时最好是分相关专业晋升，并且有相应的职称考试书出台。且为不同级别的，如初级、中级、高级等等。

kgyl · 发表于 2011-3-29 15:13

真是纠结啊，又想离开，又觉得可惜，干了5、6年了，如果很快就有院感相关的职称，确实很可惜。又担心急忙没有相关政策，
唉，想什么都没用，还是干好手头的工作吧。

liwg · 发表于 2011-4-1 16:24

回复 181# kgyl

中国医院感染管理网（http://www.nimc.org.cn/sns/home/space.php?do=home）已开通医院感染管理专职人员职称晋升调查模块，欢迎大家提出修改意见，以便于4月11日正式开始调查。

樱木 · 发表于 2011-4-8 10:41

问题很复杂，院感工作中有医生、护士，微生物，计算机等，特别是护士，有津贴10%的，如果按院感晋升，岂不吃 ...
为有暗香来发表于 2011-2-24 15:22

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这10%的津贴来源是什么？目的是什么？应该是给临床一线的护士补贴的。既然现在已经不在临床，当然也就没有必要再领取了。我说的不知是否有道理呢？

樱木 · 发表于 2011-4-8 10:42

我有个好主意！在目前形势下，请医院感染管理委员会组织相关专家，分别出医疗、护理、检验、公卫等体现专业 ...
绿野仙踪发表于 2010-11-27 20:26

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非常赞同。这样的话应该才是最好的方案。

南京南京 · 发表于 2011-4-11 22:46

提到职称心都碎了！
本人工作28年，从事护理工作24年，曾任护士长、科护士长、护理部副主任，来院感科担 ...
xjl100 发表于 2010-11-24 09:57

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都这样了还不给过？实在太过分了！！！

思索 · 发表于 2011-4-15 09:40

谢谢李主任带来的好消息，真是非常好的消息！盼望已久！

盛开 · 发表于 2011-4-28 09:43

医院感染专业的最大特征是有过无功，有责任没有权利的划分，更不用提及其他的待遇和领导的重视。开创时期的历史阶段，这是院感的现状。重中之重在于正名，给每一个从事院感工作的人员正常的待遇和资质。

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