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楼主: 细雨润竹

你的待遇仍低于医疗、护理吗?

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发表于 2016-7-26 16:46 | 显示全部楼层
枫桥三贤 发表于 2016-7-26 08:23
好伤心,怎么把我们二乙关在门外了

我们医院也是二乙,待遇跟护理部一样!
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发表于 2016-7-26 16:56 | 显示全部楼层
我们医院的领导还是很重视院感工作的,为了患者的安全,希望以后的院长培训班加上医院感染管理这一课。
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发表于 2016-7-26 17:27 | 显示全部楼层
2851571150 发表于 2016-7-26 08:11
我们院感一直都是在护理部主任领导下工作,有时还会承担一些护理部的工作,多次与业务院长沟通,回答是否定 ...

在护理部领导下干工作的话,医生这块有点难整哦
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发表于 2016-7-26 19:19 | 显示全部楼层
我们待遇一样的,不过据我了解,本地区有些地方院感科是二级科室。
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发表于 2016-7-26 20:47 | 显示全部楼层
我院院感科隶属于医务部,还未真正意义的独立,待遇低于医务科护理部。。
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发表于 2016-7-27 00:38 | 显示全部楼层
我们的待遇比医疗、护理差太多,他们与临床一样绩效那1.1,我们那职能科室的,只有0.85,连岗贴都比他们少拿30元,曾找分管院长反映,无用!真切希望用行政强制手段让分管院长参加院感培训班学习,期盼!!!
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发表于 2016-7-27 07:57 | 显示全部楼层
kongyanting 发表于 2016-7-26 16:46
我们医院也是二乙,待遇跟护理部一样!

如是领导重视,那就还好,反之这也是他们不给我们同等待遇的依据。
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发表于 2016-7-27 08:08 | 显示全部楼层
唉  只希望我们湖南也能尽快举办N次院长院感培训班就好了
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发表于 2016-7-27 08:36 | 显示全部楼层
看着各位老师的发言,大家都有提升的空间。如果院长去参加培训回来后,有可能提升地位和待遇。真好,我们私立单位的就没那么幸运了!
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发表于 2016-7-27 10:11 | 显示全部楼层
医院感染控制本就该从院长抓起,一院之长不懂院感,就不会重视院感,靠我们去游说,有几个会听?期望我省每年也 能办院长学习班,并且是强制性的
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发表于 2016-7-27 11:04 | 显示全部楼层
理念真的很超前,好希望我们省也有这样的培训班,让我们的院长也去感受一下啊!
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发表于 2016-7-27 11:56 | 显示全部楼层
很惭愧!我院院感科待遇与后勤工人一样!期待我院也能早日提高感控人员待遇!
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发表于 2016-7-27 12:01 | 显示全部楼层
科长倒和医务科、护理部同等待遇,专职人员跟后勤一样待遇,期待我院也能早日重视和提高感控人员待遇。
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发表于 2016-7-27 14:06 | 显示全部楼层
我院的院感科终于从护理部独立出来成为一级科室,待遇也和医务科、护理部一样,但是其他方面经常没有院感科的份,好像没有院感科的存在一样,有点被忽视的感觉,郁闷!
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发表于 2016-7-27 14:42 | 显示全部楼层
相比之下,我们医院还算好,待遇跟医教科、护理部是一样的
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发表于 2016-7-27 14:58 | 显示全部楼层
这院长太给力了,羡慕啊!
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发表于 2016-7-27 15:25 | 显示全部楼层
我们的领导比较重视院感工作,待遇与医务科、护理部是一样的。
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发表于 2016-7-27 15:58 | 显示全部楼层
无比期待全国各级院长都能这样!!!!
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发表于 2016-7-27 16:05 | 显示全部楼层
三个人的空间 发表于 2016-7-26 07:32
我们待遇一直一样 ,就是重视程度不一样

我们医院情况跟老师的一样
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发表于 2016-7-27 16:38 | 显示全部楼层
monkeywdl 发表于 2016-7-26 16:01
目前,我们的质控办是病历质控办。其实,采用哪个管理模式不重要,重要的是能把事情做好就行。医院的全面 ...

护理等其他部门管理那么多人,院感科一个人,与其他部门是协助,赞同老师说法,要为医院解决问题,希望老师在论坛上分享工作经验
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