你的待遇仍低于医疗、护理吗？

1094312088 · 发表于 2016-7-26 08:18

恭喜楼主！我们是民营二级医院，我们院感科也是一级职能部门！

绿草芳菲 · 发表于 2016-7-26 08:19

期待我院也能早日提高感控人员待遇

枫桥三贤 · 发表于 2016-7-26 08:23

白衣飘飘发表于 2016-7-26 07:47
记得早些年,我院职能科室会议讨论定岗问题,老大说院感科是二级职能科室,当时,我们主管的业务院长提出异义, ...

好伤心，怎么把我们二乙关在门外了

∮滴水藏海∮ · 发表于 2016-7-26 08:24

举办这样的院长培训班确实非常必要，点赞。我们市举办院感管理培训班文件要求分管院长参加，但基本看不见院长

。

fyzygsyy · 发表于 2016-7-26 08:27

科长倒和医务科、护理部同等待遇，专职人员跟后勤一样待遇，期待我院也能早日提高感控人员待遇。

枫桥三贤 · 发表于 2016-7-26 08:27

为陕西点赞！期待我省也能这样！

婉如 · 发表于 2016-7-26 08:29

期待我院也能早日提高感控人员待遇

999欣欣向荣 · 发表于 2016-7-26 08:29

学习了，以后向院长要钱有理由了，谢谢分享。

guangzhouanan · 发表于 2016-7-26 08:31

希望我们省也能举办这种培训班，改变口头重视的现状。

天使可人 · 发表于 2016-7-26 08:31

院长培训班期待我们省也举办，院长是第一责任人，院感没有小事。

babysophie · 发表于 2016-7-26 08:36

老师，你们省已经第三届了，我们省好像没有举办过医院感染管理院长培训班呢。

星雨落花 · 发表于 2016-7-26 08:40

期待我们省也召开这样的会议。现在我们院感科虽然直属主管副院长管理，但待遇比护理部、医务科没法比。

青青的芦荟 · 发表于 2016-7-26 08:41

感控工作一定是需要医院大领导的理解与支持，不然政策性的、规范性的东西真的很难再全院推进落实哦，举办这样的院长论坛确实非常必要！

小牛 · 发表于 2016-7-26 08:43

什么时候医务科、护理部可以待遇一样啊？期待

吴晓梅 · 发表于 2016-7-26 08:48

我们的待遇和后勤那些农民工一样。

gygkr · 发表于 2016-7-26 08:59

能够得到领导的支持就已经是很奢侈了，哪里还敢想待遇的问题哦。羡慕楼主的领导。

红叶满山 · 发表于 2016-7-26 09:07

2851571150 发表于 2016-7-26 08:11
我们院感一直都是在护理部主任领导下工作，有时还会承担一些护理部的工作，多次与业务院长沟通，回答是否定 ...

我家业务院长也是这样的理念，可是我不听话，多次和他申诉，幸好大老板认可，就把我独立出来开展工作了

芳芳123 · 发表于 2016-7-26 09:11

很羡慕，我们院感是在护理部主任领导下工作的，300多床位，一个人，还不是专职

细雨润竹 · 发表于 2016-7-26 09:15

三个人的空间发表于 2016-7-26 07:32
我们待遇一直一样，就是重视程度不一样

待遇一样至少说明不被歧视，事实上待遇不一样大有人在啊，看来还是得从顶层设计这块入手来改善才会有力度。

山东莘县中医院 · 发表于 2016-7-26 09:16

期待院感科的待遇、地位同护理部医务科一样

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