明年的工作计划和人员分工，我该如何调整？

风清 · 发表于 2015-12-23 10:19

清清版主的思路非常广，真的是人员有点少，但是工作量还这么大，版主的能力真是强啊！

yuecaoe · 发表于 2015-12-23 10:22

路过学习了，谢谢分享！

感控科和和 · 发表于 2015-12-23 11:14

清清老师太敬业了！下载借鉴！

东莞-秀秀 · 发表于 2015-12-23 11:39

计划很细很全面，借鉴了！

wangkang · 发表于 2015-12-23 12:06

人太少了，老师辛苦了！希望领导理解支持你们，给你们加人。

1995薰衣草 · 发表于 2015-12-23 12:41

理解你。我们和你们医院床位差不多。但也是有一人3月生产。有一个身体不好。还有一个不喜欢这个工作。暂时等机会呢。所以，我们只能哭。

美人鱼789 · 发表于 2015-12-23 12:57

下载学习了，谢谢老师的分享。

月光依旧 · 发表于 2015-12-23 13:05

清清老师的计划严谨务实，绝对杠杠的！
但是说到人员实在是不够用！而且清清老师身兼数职，绝对绝对不够用。有一个不成文的规定，感控人员，是床位比250:1(

)，依照老师医院的床位数，4个人是远远不够的，清清老师本人是不能记在这个数里的。虽然职能部门超编，但是院感是缺编的，不能一概而论。

飙飙飙 · 发表于 2015-12-23 13:46

抛砖引玉赞

木子 · 发表于 2015-12-23 14:19

主任的计划好详细啊，值得学习！

liulianluan · 发表于 2015-12-23 15:07

清清版主的工作做的很细致，值得我们学习和借鉴！谢谢分享！！

咖啡屋 · 发表于 2015-12-23 15:40

路过学习，谢谢老师分享！老师辛苦了！

二滴水 · 发表于 2015-12-23 16:04

内容特感兴,谢谢分享,路过不能错过

来自远方 · 发表于 2015-12-23 16:10

老师的计划很全面，学习借鉴了。谢谢分享！

一休哥 · 发表于 2015-12-23 16:11

老师啊，就是把院感科的人累垮了，别人也是看不见工作量的！大家多认为院感科在玩啊！如果我们每天加班干活干完了，并且干得不错的话，他们又说，看看他们还是有时间的，要不怎么能干完呢？所以，所以，加班干活也是工作轻松的表现啊！

xpgk · 发表于 2015-12-23 16:25

老师的工作计划做的很详细，值得我们学习。

唐晓红 · 发表于 2015-12-23 16:55

下载学习了，谢谢老师分享！！

天竺葵 · 发表于 2015-12-23 17:06

路过学习了，谢谢老师分享

jiajunpeng · 发表于 2015-12-24 08:12

敬业，佩服！再学习，致敬！

锦上添花 · 发表于 2015-12-24 08:24

计划细致全面，人手少，工作任务重，赞一个

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