明年的工作计划和人员分工，我该如何调整？

2353014849 · 发表于 2015-12-22 11:58:45

计划很细很全面 ,谢谢老师的分享。

梧桐雨 · 发表于 2015-12-22 12:40:19

下载学习了，谢谢老师的分享。

王磊 · 发表于 2015-12-22 13:31:15

路过学习了，谢谢分享

fkwym · 发表于 2015-12-22 13:40:03

老师的计划很细很全面，值得我们学习

jinlimin · 发表于 2015-12-22 13:42:03

下载学习了，谢谢老师的分享。

84921501 · 发表于 2015-12-22 14:13:48

如此人员配备，干这么多事，真的挺辛苦。佩服佩服！

落泪天使06 · 发表于 2015-12-22 14:19:24

下载学习了，老师的计划很周全，个人建议制定一个阶段性任务分解再明确到责任人是不是更加直观一些呢？

西瓜汁 · 发表于 2015-12-22 14:21:00

路过学习了，谢谢分享

荣荣6998 · 发表于 2015-12-22 14:24:02

老师辛苦了，老师工作做的好细，向老师学习。

杨柳 · 发表于 2015-12-22 14:46:38

1000张床位，四个人，有病假，产假，你们确实辛苦了

wuhongying001 · 发表于 2015-12-22 15:12:15

下载学习了，谢谢老师的分享。

DJM · 发表于 2015-12-22 15:14:52

老师的计划很细很全面，谢谢分享！

舞凤 · 发表于 2015-12-22 15:32:54

l老师的工作计划很全面，深受启发，但人员还是太紧张了，需找领导解决。

zhyygkb · 发表于 2015-12-22 15:41:14

老师每次总是能提供给我们学习的精髓，太感谢了！

小潭 · 发表于 2015-12-22 15:41:17

老师的计划很细很全面也是很详细，谢谢分享！今年计划我也想这么安排。

淡然1997 · 发表于 2015-12-22 16:00:40

路过学习了，谢谢分享！

文文艳阳天 · 发表于 2015-12-22 16:06:41

老师的工作计划很全面，下载借鉴学习了，谢谢老师分享！老师辛苦了。

XIAOJING · 发表于 2015-12-22 16:21:23

路过学习了，谢谢分享！

绿蝉 · 发表于 2015-12-22 16:31:02

1000多张床位的医院，院感科只有4个人，而且还有病假与产假，实际只有2个人顶着。建议老师：1、在不加人的情况下，可以向院领导建议将身体不太好的老师调岗，因为院感工作真的不轻松。2、减少环境物表的监测频次，对重点部门重点监测，其他部门以科室自检为主，院感科抽检。3、争取院领导的同意，在临床科室选择责任心强能力强的监控医生或监控护士做院感办的兼职感控人员，如果是ICU或新生儿病房的医生护士更好，可以将ICU、新生儿病房等部门的目标性监测任务放给他们做，定期上报数据给你们，院感科可以对数据进行审核。医院给予他们一定的补助。缓解院感科人员紧张的问题。4、全院在职培训可以发挥监控医生监控护士的能力，将拟培训的题目分解下去，让他们准备课件，院感科审核课件。这样既锻炼了监控医生监控护士，又降低了院感科工作强度。——供老师参考。在人员不足的情况下，尽可能发挥临床监控医生监控护士的作用，对他们也是一个很好的锻炼。

一片空白 · 发表于 2015-12-22 16:31:34

我们人太少，很难做到老师这么细致的工作分工。

明年的工作计划和人员分工，我该如何调整？

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