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1000多张床位的医院，院感科只有4个人，而且还有病假与产假，实际只有2个人顶着。建议老师：1、在不加人的情况下，可以向院领导建议将身体不太好的老师调岗，因为院感工作真的不轻松。2、减少环境物表的监测频次，对重点部门重点监测，其他部门以科室自检为主，院感科抽检。3、争取院领导的同意，在临床科室选择责任心强能力强的监控医生或监控护士做院感办的兼职感控人员，如果是ICU或新生儿病房的医生护士更好，可以将ICU、新生儿病房等部门的目标性监测任务放给他们做，定期上报数据给你们，院感科可以对数据进行审核。医院给予他们一定的补助。缓解院感科人员紧张的问题。4、全院在职培训可以发挥监控医生监控护士的能力，将拟培训的题目分解下去，让他们准备课件，院感科审核课件。这样既锻炼了监控医生监控护士，又降低了院感科工作强度。——供老师参考。在人员不足的情况下，尽可能发挥临床监控医生监控护士的作用，对他们也是一个很好的锻炼。 |
发表于 2015-12-22 11:58
