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楼主: 清清

明年的工作计划和人员分工,我该如何调整?

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发表于 2015-12-24 17:35 | 显示全部楼层
我们医院编制床位1600,平常住院病人在1300左右,我们院感科3人,一传染科副主任(科主任)+一护师+一公卫医生(就是我),没有院感软件,每天都跟打仗一样的。
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 楼主| 发表于 2015-12-24 18:00 | 显示全部楼层
小小牧童 发表于 2015-12-24 17:35
我们医院编制床位1600,平常住院病人在1300左右,我们院感科3人,一传染科副主任(科主任)+一护师+一公卫 ...

那你们医院是如何分工的?我想:1.发现危险因素了,防控的工作必须做吧,2、卫计委文件或法规要求的工作必须得做吧,3、应急的、指令性的、临时交办的工作还得做吧。总之,三个人真的有少了,也许你们一个定俩,能力强!
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发表于 2015-12-24 18:26 | 显示全部楼层
人太少了,老师的机会很详细很全面,下载学习了。
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发表于 2015-12-24 20:10 | 显示全部楼层
路过学习,感谢老师分享!人少,真是无奈。。。。
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发表于 2015-12-24 20:58 | 显示全部楼层
清清 发表于 2015-12-24 18:00
那你们医院是如何分工的?我想:1.发现危险因素了,防控的工作必须做吧,2、卫计委文件或法规要求的工作 ...

分工其实不会太明朗,我是公卫专业,几乎所有的监测和统计就交给我了,我们科还有一个资深护士,年轻能干,所以几乎消毒隔离这块,包括三管防控这块都交给她了。我们主任是传染科主任,负责整体把握和职业暴露这块。大家都没有过于明确的分工,因为人数太少没办法真正去分吧。
人数不够是我们科最大的瓶颈,医院不给人我们也没办法,所以,很多工作只能做到皮毛,保证不出事就行了,其它的一些工作能简单就简单,把时间和精力都放在重点科室的防控上了,比如ICU、新生儿、手术室等等。
所以说,每天都在打仗。因为时间绝对不够的。
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发表于 2015-12-24 20:59 | 显示全部楼层
路过学习了,老师工作很认真,辛苦!
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发表于 2015-12-24 21:59 | 显示全部楼层
院感要做的事情多,我们500张床位,1个人
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发表于 2015-12-25 08:39 | 显示全部楼层
清清老师计划正全面,细致,谢谢分享!
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发表于 2015-12-25 08:40 | 显示全部楼层
谢谢清清老师及紫藤花园老师的分享,为勤奋的我们点赞。
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发表于 2015-12-25 08:54 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢分享!
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发表于 2015-12-25 10:00 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师
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发表于 2015-12-25 10:09 | 显示全部楼层
看了大家的发言才知道原来我不算最惨的。500张床,一个人,兼职传染病死亡病例报告,所以一直以来只做皮毛,干了10多年还是小学生水平。
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发表于 2015-12-25 10:13 | 显示全部楼层
拜读后甚是钦佩,就是工作人员出勤率太少了
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发表于 2015-12-25 10:45 | 显示全部楼层
老师的计划很细很全面,谢谢分享 !
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发表于 2015-12-25 11:04 | 显示全部楼层
谢谢清清老师的指点,我们是一个三级甲等中医院,除了完成我们医院的工作外,还肩负我们辖区的下级医疗机构的督导工作,我一个人干了十三年了,每年都申请要人,院领导于2012年因创等级医院给一个人充数,平时不在感染科工作,在体检中心,现在我感到身心疲惫不堪,所以要当逃兵。
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发表于 2015-12-25 11:14 | 显示全部楼层
老师工作细致,人员少,工作量大,老师辛苦啦!
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发表于 2015-12-25 11:28 | 显示全部楼层
下载学习!总结的很好!谢谢!
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发表于 2015-12-25 11:49 | 显示全部楼层
外人总觉得院感科没有多大事做,其实感控工作,冷暖自知,看了清清老师的计划,深受启发,老师辛苦了,向你学习。谢谢分享。
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发表于 2015-12-25 16:34 | 显示全部楼层
老师的计划非常细致且全面,非常感谢分享 !
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发表于 2015-12-29 10:25 | 显示全部楼层
很棒,厉害厉害
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