一个院感老兵就职称晋升问题向省卫计委主任发出的公开信

波斯菊

看了很多三甲医院老师们的简历，副高职称都是本专业的，医疗、护理等等，做院感晋级本专业的职称有何不可？

阑珊月光

强烈支持！希望领导能支持医院感染管理科工作和人才队伍建设

fjyapxy

四叶草老师说得很有道理，感控人员为你加油！为你点赞！

浪平沙细

我们医院护理部还下发文件护士晋升高级职称，如中级，副高，正高，必须完成规定夜班数，每年30个，须提供连续5年，这样我们如果晋升，就必须到临床上夜班，结果是只有放弃晋升，要么离岗。

konglingqingjue

卫计委是应该从顶层设计上解决这个问题，感控的专业复杂，无论哪个专业都不见得是弱兵，因为都需要重新学习和提高，尺有所长，寸有所短。院感应该定位在具有管理职能的业务科室，不是单纯的行政科室，晋升的专业定位医院感染管理专业或者公共卫生专业都可以，不管进入院感之前的专业如何，统一参加定位专业考试，通过就能晋升，同时将原专业更改为晋升后的专业类别。

春草369

医院感染管理办法已经颁布近10年，希望高层管理者根据国际、国内情况，确定医院感染工作者专业位置，以解工作在感染管理岗位上控感人员的一系列尴尬困惑。

香水百合8

我是护理专业出身，到院感科后按护理晋级的副高职称，我们单位好像可以的，包括干党办的护理人员也晋升了副高了

tsf_500

医院感染管理永远是夹心饼概念，像鸡肋

秀山水

我是护理出生，晋升我们单位让我们晋升管理岗，我认为卫计委应该下文或者在晋升文件说明一下从事医院感染管理应该怎么晋升，让单位掌握政策的人好理解好执行。

slyyygk2642

四叶草 发表于 2015-7-28 17:44
不能晋升理由：新的晋升文件规定  1、申报专业与最高学历必须一致     2、大专学历三级医院不能晋升副高 ...

非常支持老师的申诉，我觉得问题出在老师本科所学的专业上，如果所学专业是中医或中西医结合的本科，可能就没问题了。

zhujingrui

晋升职称真是个大问题。

一路书香

院感人一般都有三个困惑。1、职称难晋；2、荣誉稀有；3、学习难准。职称难晋，直接影响到队伍的稳定；荣誉稀有，感觉缺乏后续动力，辛苦自知。学习难准，知识少，压力大，跳槽多。

王文琴

这是一个我们面临的共同难题，虽然现在在院感岗位，可还得报最初专业！

hxj123456

我一直都是进的外科职称，目前虽然干医院感染管理，但职称是外科高级职称。我们医院还比较宽容。

lxpwxq2010

我院院感科的一些老师都是从临床来的，她们评职称没有受影响

胡子

    我是护理专业做院感工作的，已经在感染管理科工作9年了，申报副高2年了，今年是第三年，不知结果如何？

昊爱无限

我们省的文件我没有仔细看过，但我们晋升申报时是没有医院感染管理专业的，所以我们也是晋升的专业同毕业专业一致，所以考试、答辩等等都是按照毕业专业进行的。但在答辩环节，我的主考官却温馨建议我们自辩题目完全可以选择院感专业，因为他认为院感专业是医院里不可或缺的专业，但事实上从事院感的工作人员都是不同专业毕业的。可是我们一起晋升职称的人谁也没有勇气准备院感自辩题，因为据说有人因为这个辩题不是本专业而不能过关。
好在医院不会因为我们从事的专业与申报的专业不同而不分配给我们名额，好在我们多下点功夫看书就一样可以顺利通过考试、答辩
晋升路漫漫呀

咚晶莹

对啊，很多规定都是限制了医院需要的岗位，但是又没有直接的专业的，我也坚决支持

随想

如果不能晋职称的话，对我们太不公平了，强烈支持！

whm74@sina.com

我在2013年按照原来临床晋升了副高