找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

公告区+ 发布

02-17 16:11
02-17 16:10
01-07 16:18
01-06 15:55
01-02 17:30
楼主: 天师

院感日常督查大家是怎么做的?

 火... [复制链接]
发表于 2015-6-30 09:25 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢,
回复

使用道具 举报

发表于 2015-7-1 13:04 | 显示全部楼层
天师楼主您好。我制定的表格想上传,如何操作呀?我看了“帮助”,但没有找到   附件右方的浏览
回复

使用道具 举报

发表于 2015-7-1 16:34 | 显示全部楼层
首先找到你要上传的主题比如:“监督与检查” 点击下面的发帖下拉菜单-------发表帖子-----选择“原创”--------填写醒目标题------编辑正文----可以直接点击“附件”选择上传的文件,上传成功后点击"上传帖子"。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-7-10 10:20 | 显示全部楼层
梨花带雨 发表于 2015-5-22 09:31
有些科室会强烈拒绝你去拍照的啊

我平时到科室时发现问题立即拍照,然后现场反馈,科室是没有时间拒接的,在培训的时候我把照片放出来,让大家一起分析。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-7-14 15:01 | 显示全部楼层
谢谢老师分享下载学习
回复

使用道具 举报

发表于 2015-11-23 10:26 | 显示全部楼层
九龙江 发表于 2015-5-22 08:24
直接拿手机进行拍照,影像资料反馈直观又简单,好方法。谢谢!

直接拿手机进行拍照,影像资料反馈直观又简单,好方法。谢谢!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-12-31 15:37 | 显示全部楼层
拍照反馈,这是个好办法。路过学习了
回复

使用道具 举报

发表于 2015-12-31 17:18 | 显示全部楼层
下载了,可以借鉴老师表格参考。
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-8 16:14 | 显示全部楼层
非常感谢老师的分享,受用匪浅
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-14 17:34 | 显示全部楼层
质控考核是难题,我们医院只有院感科一人质控,学习了老师的经验,护士长监控元共同参与,效果会更佳
回复

使用道具 举报

发表于 2017-11-19 19:03 | 显示全部楼层
谢谢老师分享,学习了
回复

使用道具 举报

发表于 2018-1-23 09:02 | 显示全部楼层
四处游荡的风 发表于 2015-5-22 08:20
如果院感督导考核纳入医院绩效考核体系是必须要打分的,而且要有凭有据的打分,因为这关系到奖金的分配。督 ...

下载了,谢谢老师的资料。
回复

使用道具 举报

发表于 2018-2-28 09:49 | 显示全部楼层
谢谢老师分享下载学习
回复

使用道具 举报

发表于 2018-3-14 16:04 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师分享
回复

使用道具 举报

发表于 2018-3-14 17:21 | 显示全部楼层
我们是每月对照标准检查,书面反馈,必要时拍照,但不与当月绩效挂钩,不与年终评先关联,所以重复的问题难解决。要学习老师们的方法,谢谢!
回复

使用道具 举报

发表于 2018-8-14 11:58 | 显示全部楼层
下载学习了,谢谢老师分享
回复

使用道具 举报

发表于 2018-8-21 14:27 | 显示全部楼层
谢谢老师,下载学习了
回复

使用道具 举报

发表于 2018-8-31 14:39 | 显示全部楼层
感谢老师的分享
回复

使用道具 举报

发表于 2018-9-2 09:45 | 显示全部楼层
关注关键环节
            
回复

使用道具 举报

发表于 2018-12-27 12:12 | 显示全部楼层
平时质控确实是个难题,学习了,谢谢!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表