关于晋升问题

冉冉

今年我也准备送评，唉。。。。确实烦恼。

茂名香香

要对自己有信心！ 加油~

流星雨

像你这种情况，你必须要去晋，只要你的硬件（年限、论文、论著、英语、计算机、专业考试）都达标，评审一般是到省上评的，不关医院的事，没有名额限制，省上专家评审通过了就有资格证，晋职称我觉得是自己的事情。没必要和别人比。

zhuhuayun25243

得失无意，静观庭前花开花落；宠辱不惊，漫随天外云卷云舒。尽量提升自己各方面的条件，努力争取，如果人为因素避免不了，也要让领导心知肚明，不能吃哑巴亏。

姜文明mike

把硬指标都准备好了，博一下吧！祝成功

刘艳杰

朋友、曙光在前头，加油吧！

cxt

晋升是自己的事，不关护理部主任的事，你只要认真准备，一定会有收获。我去年晋升的副高，论文章和科研都在护理部主任之上，院感工作写论文比护理部主任素材更多，相信自己会成功的！

三人行有我师

支持你啊，顶顶顶！！

羞答答

我觉得老师对自己要有信心，如果有名额的话，应该没问题吧。

ningxiaohui

楼上老师说的对，一定要努力争取一下，付出了就有回报，相信自己。祝你成功！

若隐若现

希望尽早能设立院感晋升专业。院感人加油！

学无止境

七彩阳光 发表于 2014-2-19 16:30
我们感染管理科主任是来自临床的正高主任，我是感控科一名普通的专职人员，找不到要她设副高的依据。现在 ...

我们是护理名额，医院统筹。院感科主任是医生。他是医生名额或行政名额，我们是护理名额，跟她没关系。当然跟护理部主任同年晋升，如果名额有限，比较危险哦！

学无止境

七彩阳光 发表于 2014-2-17 15:45
说起晋升，我也是一捧伤心泪！我也是要升副主任护师，以前单位名额少，大家都等，今年单位创等成功，增加了 ...

我也是今年晋升副高职称，如果院感科不设这岗位，我觉得还是到有职数的科室去。反正到了没上夜班的年龄，做什么也无所谓。

天使的心愿

机会像流星，谁抓住就是谁的，你不试怎么能知道自已不行呢，努力你会成功的！

学无止境

天使的心愿 发表于 2014-3-12 16:53
机会像流星，谁抓住就是谁的，你不试怎么能知道自已不行呢，努力你会成功的！

考过了，证书到手后，自己的机会就把握在各位领导手中了。能不能给你名额就靠领导了。

天使的心愿

学无止境 发表于 2014-3-13 09:17
考过了，证书到手后，自己的机会就把握在各位领导手中了。能不能给你名额就靠领导了。

先晋上职称，聘不聘用到时候再说了。机会总会有的！

violet363

七彩阳光 发表于 2014-2-17 15:45
说起晋升，我也是一捧伤心泪！我也是要升副主任护师，以前单位名额少，大家都等，今年单位创等成功，增加了 ...

职能科室一般只会聘科长

violet363

尘埃1969 发表于 2014-2-17 16:14
俺今年晋职称现从事专业按院感报的护理高级就没过，在安徽评的，护理人员评肯定不会给我们干院感的高分

对，护理害怕院感晋级后回来抢他们的位置

鱼儿飞

我们医院还好了，没有这样的要求，我是医生我就晋升医生的职称，其他同事也是按照自己的专业晋升的。不给晋升职称真心说不过去啊，不管是什么岗位，只要条件达到了，都应该给予晋升的机会，这不仅仅是对个人价值的体现，也是对医院价值的体现。

516034800

晋是一定要晋的，报名还有希望，不报名，一点希望没有。