请问大家您的奖金是怎样的情况啊？

凤鸡精灵 · 发表于 2013-12-3 15:29

我院行政后勤一样拿全院平均奖

nmgmengqinglan · 发表于 2013-12-3 15:34

我院行政后勤一样拿全院平均奖

清风月 · 发表于 2013-12-3 16:58

全院均值，少呀。。。。。。

清屏 · 发表于 2013-12-3 16:59

职代会有用吗，我觉得需要科主任的情商去打动院领导，特别是常务院长！

清屏 · 发表于 2013-12-3 17:10

我是07年从科室出来的，奖金低得连我自己都不敢面对，干半年都赶不上临床一个月，真心心疼。在院感科做事情我自己单独面对一方面，拿钱时没有人会考虑的，当时我有向科主任反应，科主任不愿管，我只有问天了。幸好半年后院感科主任轮岗，换来一位关心我们的领导，主动了解情况后，几番三次向上面领导反应打报告，奖金才终于与后勤的差不多了。

heliniu · 发表于 2013-12-3 19:52

赞同“老朽”老师的话，知足常乐，问心无愧，但求自己快乐！

红叶飞舞 · 发表于 2013-12-3 20:08

我院行管后勤一样，院感人少活多责任重，与财务、后勤比我们付出远远大于所得，但工作不能单纯以经济衡量。

xjrsbj · 发表于 2013-12-3 21:03

我们拿的是平均奖，按得分计算，比医务科和护理部稍微低些。保持一颗良好的心态，但求无愧。知足常乐。干好自己的本职工作。

myc520 · 发表于 2013-12-3 22:21

现在医院都讲经济指标，感控只花钱不挣钱，有奖金就不错了，知足常乐！

BAIYU · 发表于 2013-12-4 08:57

我们和医务科、护理部等部门是一样的。很幸福了！

若水zy · 发表于 2013-12-4 09:03

俺们连平均奖都没有拿到

28823065林林 · 发表于 2013-12-4 09:27

我们与医务、院办、护理、总务、财务等一样的，谢谢！

男人·海洋 · 发表于 2013-12-4 09:59

大多数医院都拿的是全院平均奖

15161850126 · 发表于 2013-12-4 10:14

我们医院院感科、护理部、后勤部门、行政部门拿的绩效一样，都是所谓的平均奖，真正的平均奖远不止现在的金额！

626074209 · 发表于 2013-12-4 10:29

一样，我们也是平均奖，少的可怜哦

hbsylhx · 发表于 2013-12-4 11:01

我们拿全院平均奖，科员都1个系数，正科是2个系数，机关后勤科室目前都一样。

↙`ゞ☆ · 发表于 2013-12-4 11:03

我们的付出是没人知道的，很多人办公室经过都是“你们有时也有点事情做做的？？?”甚至是一线的医护人员，我们下病房遭白眼，偶尔坐办公室被当做“闲人”。拿的全院平均奖，感觉我们拿的很多一样。就感觉他们在养我们一样的。

forchant · 发表于 2013-12-4 14:32

虽然也是平均奖，但人员少，工作多，其他科室是体会不了的

无灾是福 · 发表于 2014-9-1 11:50

天下乌鸦一般黑呀！从来也不存在绝对公平的事，特别是在中国，可以灵活处理的地方太多了，反正事在人为，人家离不开你你才有价值！

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