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楼主: 微言

请问大家您的奖金是怎样的情况啊?

 火... [复制链接]
发表于 2013-12-1 09:40 | 显示全部楼层

可以争取下下,因为可以和护理、医务一样啊,加油!
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发表于 2013-12-1 10:18 | 显示全部楼层
我院是医务、护理一个级别,其他职能处室一个级别。也就是说医务、护理比其他职能处室高一个级别,医务、护理的正职与副院长拿的一样多。
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发表于 2013-12-1 10:33 | 显示全部楼层
我们医院奖金和其它职能科室是一样的。
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发表于 2013-12-1 10:37 | 显示全部楼层
"我们拿全院平均奖,按系数比医务部、护理部低",看来不是我们一家医院存在这样的问题
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发表于 2013-12-1 17:47 | 显示全部楼层
我们医院的职能部门奖金都是一样的。老师算一下可能也少拿不了多少,只是工作得不到认可,心里不舒服,在这诉说一下而已。我个人认为做好自已份内的工作最重要,久而久之大家认可了,领导也就重视了,所以我努力工作着。
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发表于 2013-12-1 17:50 | 显示全部楼层
我们医院的职能部门奖金是平均奖,但领导多一些。,
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发表于 2013-12-2 08:29 | 显示全部楼层
我这比医务科、护理部都低,院长不重视,其他部门的主管领导等一系列都不重视,没有办法,检查时叫你,有好事时从来不管你,基层小医院干院感的非人也
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发表于 2013-12-2 08:36 | 显示全部楼层
也是平均奖,好没有成就感
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发表于 2013-12-2 08:43 | 显示全部楼层
我们医院和医务科、护理部一样都是平均奖。
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发表于 2013-12-2 08:53 | 显示全部楼层
11#老师的情况很符合我们的情况,一切顺其自然吧,因为院感确实得不到领导的重视。我的奖金也是医院的最低。
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发表于 2013-12-2 09:20 | 显示全部楼层
按系数比医务部、护理部低
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发表于 2013-12-2 09:26 | 显示全部楼层
赞同版主的建议:“做自己的事情,干自己的工作,拿自己的工资,慰藉自己的心灵;
人生最大的敌人就是自己,不要和任何人比;
欲望值降低,
知足者常乐,
快乐每一天,
健康到永远,
何不快哉?”
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发表于 2013-12-2 09:54 | 显示全部楼层
我们也是比护理部,医务科低一等,分管领导嘴上说重视,实际上根本不关心,
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发表于 2013-12-2 09:55 | 显示全部楼层
我们在全院职能科室中是最低的,不过,也没有影响我的工作积极性。
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发表于 2013-12-2 10:07 | 显示全部楼层
我总结吧:人的一生,用生存与奉献二个维度看,选择感控,人生有更精彩的一面。
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发表于 2013-12-2 11:15 | 显示全部楼层
知足常乐,不要攀比  随遇而安
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发表于 2013-12-2 11:16 | 显示全部楼层
我们拿全院平均奖,工资奖金比临床低。
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发表于 2013-12-2 11:30 | 显示全部楼层
我们医院所有的行政后勤科室,奖金都是一样的,按个人职称或职务系数发
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发表于 2013-12-2 11:33 | 显示全部楼层
我们医院和医务科、护理部一样都是平均奖。
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发表于 2013-12-2 12:56 | 显示全部楼层
我们拿全院平均奖,职能科室(医务科、院感办、护理部、财务科、办公室)都一样。
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