请问大家您的奖金是怎样的情况啊？

1st晚安

我们是统一的行政奖金，都一样。只不过马上要改革了，我们的系数偏低。。

山明水秀

是全院奖金中下水平，说白了还是医院领导不重视。平时说的好像院感很重要，一到实际问题就体现出其不重视了。

山明水秀

老朽 发表于 2013-11-27 13:10

                               
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做自己的事情，干自己的工作，拿自己的工资，慰藉自己的心灵；
人生最大的敌人就是自己，不要和任何人比； ...

说的太好了！赞同                 

wsl123

我院所有职能部门都一样。

青青小草202

奖金和职能科室（医务科、护理部、财务科、办公室一样）

清清

感恩你 发表于 2013-11-27 11:37

                               
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感染科在好多医院来说都没得到重视的，不过我这是跟医务科和护理部一样的，我满足了

是啊，知足常乐！我们做好我们份内的工作，苦点累点都不怕，不要出现院感暴发就好，钱多钱少看淡点，体现我们的价值就好。您现在院感办以真正和医务、护理一样，在医院是三足鼎立局面，你很棒，向您学习。

小萌芽

老朽 发表于 2013-11-27 13:10

                               
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做自己的事情，干自己的工作，拿自己的工资，慰藉自己的心灵；
人生最大的敌人就是自己，不要和任何人比； ...

老师说得太好了，许多事情是很无奈的，做好自己的事，开心工作。

YGLAN

我们是全院平均奖，和其他职能科一样，知足了。

ajing

除临床科室外，我们机关、后勤拿的都是全院平均奖

梧桐落叶

哎。既然选择了，也没啥好抱怨的了。就这样吧

小白兔

只有把活干好了，才可以谈到其他的。多和领导沟通，让领导了解控感工作，支持！！！

wwp吴伟平

我们医院、医务科、护理部、财务室、感控办大家一样，拿平均奖，只是职务补贴不一样。感控少点，不过知足了。知足者长乐麻！。

晴晴妈

我们那平均奖的75%  确实是少 有的时候真的想放弃了  年轻孩子小正是用钱多的时候 我还没有科室新毕业小护士奖金多呢 还经常得罪人 只能靠自己调节了 能怎么办呢

hong123

我们拿全院平均奖，按系数比医务部、护理部低0.1，正与院长协商。

cjl燕子

不想发表任何说法，看看大家的，心里酸酸的。

江南水韵

老朽 发表于 2013-11-27 13:10

                               
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做自己的事情，干自己的工作，拿自己的工资，慰藉自己的心灵；
人生最大的敌人就是自己，不要和任何人比； ...

感动中！！
感控人一般都是平均奖吧，知足常乐！！

wyq6064

比医务部、护理部、办公室、财务科等职能部门都低 ,在领导眼里，你充其量也就是二级科室

四叶草

我们也是平均奖，职代会连续三年，我们都提了，但是给出的答复是目前财务制度上无法衡量职能科室的工作量。抑或真的是顶层设计问题？医院感染不属于职能科室？还是我们目前的工作还没有达到领导需要给我们加工资的高度？！不过，只要有机会，我们绝不放弃！

FAD

按系数比医务部、护理部低，比临床科室低，领导说我们不上夜班。

JBN19710214@QQ

老朽 发表于 2013-11-27 13:10

                               
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做自己的事情，干自己的工作，拿自己的工资，慰藉自己的心灵；
人生最大的敌人就是自己，不要和任何人比； ...

老师有大家的风范，向您学习！