想离开了

hspxifeng

哪一行都有哪一行的难处，老师考虑的是不是怎么样写个体面的理由，这样能说服领导让自己离开又给大家留足面子

希望就在明天

一个临床科要值夜班的小护士，没完没了的考试学习，经常加班加点，一个院感办的监控护士，不用夜班，可以准点上下班，待遇稍差点，虽然也有无奈和无助，各位老师你们选哪个？

紫萍子

老师如果做的不开心，我支持老师离开！

liuyan991115

坚持，坚持，医院里的工作哪儿也不好做

wrh1962

老师：请问您当初从护理岗位转到感染管理岗位是您的选择？还是领导安排？要有成就感短期很难见效，做一行爱一行吧！

月朦胧

为什么这么多的人都想离开？？

花语梦

我认为院感比护理好搞，起码执行力强很多。

白天跳到黑夜

院感工作刚开始不好干，因为你还不掌握有关院感的制度、规范、条例，先把制度、规范、条例学习了，院感工作自然好干了！

青鸟

院感工作离了谁，都能干，为什么离开，你可以说“院感千头万绪，知识更新快，我能力有限，身体支撑不了……”有好去处，就换吧，毕竟人生几十年，干嘛活的憋屈，难受呢，欢迎拍砖{:5_604:}

hongfenghu

我也想换岗位哦，可是换什么呢，做院感10年了，除了院感其他的也不会做了。

王小苗

院感和护理一样，都不好搞呀！

沧海一粟

心一 发表于 2013-10-15 11:53

                               
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这是个值得纠结的问题啊   我是想走又不知道走哪里啊  我以前是干护理的  来到这个岗位才知道每个岗位都有不 ...

任何岗位都有不尽人意的地方，看你怎么看、怎么做。三十六行，行行出状元，不管你在哪个岗位，只要你认真去做，就一定能做出成绩来。如果你方便的话，也可以把你的委屈说出来，让大家帮你排解排解，或许你也就不会再想离开了呢！

心一

沧海一粟 发表于 2013-10-15 16:43

                               
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任何岗位都有不尽人意的地方，看你怎么看、怎么做。三十六行，行行出状元，不管你在哪个岗位，只要你认真 ...

谢谢斑竹关心啊   我们医院是三甲创建医院  我是从临床被抽上来专门创建三甲的  负责院感这一块  我刚上来什么都不懂  除了一本评审员手册  就什么都没有了  还有就是我们领导也不是很重视  反正就是随时把创建工作挂在嘴边 就是没有实际行动  我都不知道从何抓起 还好就是知道了这个论坛  好多的东西我都是在这里开始学习了解的  现在就是不知道工作如何开展  该怎么继续干下去了啊

沧海一粟

心一 发表于 2013-10-15 16:52

                               
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谢谢斑竹关心啊   我们医院是三甲创建医院  我是从临床被抽上来专门创建三甲的  负责院感这一块  我刚上来 ...

你是从临床抽出来的专门创建三甲，说明你平时的工作能力和业务知识很强，所以受到领导的青睐。因为时间不长，你不知道怎么做，也是正常的，但是由于时间紧，要想从头抓起你也来不及了。教你一个应急的办法，那就是对照三级医院评审标准实施细则，逐条对照落实，我把我们省三级医院评审标准实施细则发给你看看，有什么不懂得，再到这里咨询或者在三级医院评审这个版块下学习别人的经验。相信你一定能行！ 二十医院感染管理与持续改进.doc (111 KB, 下载次数: 22)

2013-10-15 17:08 上传

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fanping0330

路过中，同样感慨颇深！哪一行都不好做

852182575

说实在的，我觉得院感工作比护理工作具有挑战性，虽然也有很多的艰辛和无奈！！

老虎5188

只要坚守心中的理念,无论走到哪里都会有所作为的

1143261175

凡事都有两面性，认真干一件事，干好一件事都不是件容易的事。

开水

搞院感压力太大，只有检查的时候领导才能想到你，开展等级医院评审工作以来，各家医院院长对院感工作能够大力支持，谁知道评审完了会怎么样？

下午茶

我是个院感新手，看到大家从事院感的心得体会，真是思绪万千，不知自己的下一步路走得有多难啊!