今天很郁闷，对院感深深地感到很累，想放弃了！

玉蝶

考验你的时候到了，不要过于担心，医院评审对于感控人员来说是件极不容易的工作，先将工作理出头绪，先易后难，先粗后细，只要开始干总有一定的成绩，再说了有我们论坛这么多老师做后盾，你还担心什么。

夏日硕果

说句实话，评审都合格了，各项工作都规范了，还需要走吗？确实，院感工作很累，但坚持就是胜利，如果还不行，那支持老师离开，做自己喜欢的事！

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知道有差距就离成功不远了，我们医院也面临二甲评审，但到目前还没有出去参观过，还不知道离目标有多远。

qyslhy01

累了，就给心灵放个假，换一换思路，过两天，心情就会好的，我也常有这样的时候。每一份工作做到一定程度，都很累，老师是对工作太认真，只有认真干工作才会累，院感在我国还在初级阶段的发展中，注定会困难重重。要想干，你有干不完的工作。我们院长常说一句话：院感你永远都做不好，没有感染暴发就行了，其他工作慢慢推进。这是我到院感科时他对我说得话。我们大家在一起，工作中也有快乐！祝你开心。{:1_662:}

1995薰衣草

只要我们付出努力，调整心态，做自己想做的事，加油吧！

liu1724

有好的去处当然更好，恐怕现在正创二甲你走不了。努力调整自己，先干着吧。

开心天使123

我很理解你有这样的想法的，院感工作本身是新兴学科，具有挑战性的，也没有系统的模式，大家都是根据自己医院的情况和个人所理解的情况进行工作的，尤其在等级医院创建验收阶段，需要付出很多，这也是考验自己的阶段，不懂可以请教论坛老师，论坛也有好多相关资料供你参考的，希望你能坚持，但坚持下来，你会感觉到院感因你的坚持发生很大改观，你就会产生一种成就感！

天山童姥

我院去年10月份作为广东省第一家二甲中医院试评医院，历经一个月的加班，最终已高分通过，当时虽然累，但成功后挺有成就感，所以老师：坚持就是胜利

如珠如宝

说句实话，评审都合格了，各项工作都规范了，还需要走吗？这名话我很赞成；确实，院感工作很累，但评过后你会更有成就感，努力的目标也就更明确了，再说做院感的要把每一次评审或检查当作学习和提高的机会，同时也是让领导了解院感重要性的一个重要途径，否则何谈重视呢？

开水

我也有同感，等级医院评完了，真的干不下下去了，重点部门越来越多，没有你不管的事，没有你不操心的事，很累很累！

づ优雅的高傲

给你加油！我也有过同感，看到同级别的和我院的差距很想改变，可有没有能力。无数次想过放弃，还是坚持选择了继续。就算不能改变全部哪怕是小部分也是收获。

依然

院感的冬天，你要顶得住，基层很多院感人都是在冬天里一直坚持着。

感染办董

深有同感.我院正准备二甲复审，几乎每天都要去科室检查，问题都很多，不好整改。

zhanglei2012

繁花似锦老师，都有同感，坚持就能胜利，加油吧！

冈拉梅朵

感同身受呀，但还是要坚持，一起加油吧。

不断追求

每家医院条件好歹都有差距的。反正尽自有的条件做好工作。把不具条件实在是做不到，一条一条列出来，给领导过目。再想办法

天时说爱你

朋友说即使想放弃，也要等到二甲评审后，但是评审后你会觉得想要放弃却又会感到很舍不得，因为必定你会为评审工作付出很多的心血，你舍得拱手想让把你的经验及成果放弃吗？目前关键是调整心态，找出评审工作中存在问题，推进整改计划很重要，只要努力一定能够成果，加油！

fjszzhangyuhua

很理解老师的心情。本周专家老师来我院督查，在院感方面提出了严厉的批评。专家老师都是按照规范要求来检查的，至于基层医院硬件条件不足、领导不够重视、资金不足、后勤不配合等原因和其中的难处只有我们基层做院感的兼职人员有体会，委屈只能往自己肚子里咽气。专家老师的严厉批评其实有益无害，院领导挨批后才知道问题的严重性，也才会听进我们的意见和建议，许多一直没有解决的院感问题得以真正解决。专家老师的批评也让我们有了压力，有压力才有动力，希望老师对院感不要轻言放弃，调整好自己心态，只要我们付出努力，事情总会一点点改变的。

院感一号

我接触了很多医院的院感人，深有体会，对楼主心情，很是理解。
换句话说，你转岗了，但你能保证不会累？
每个工作岗位都难含的经，包括院长，可能会更更苦。
说实话，做哪行都不容易，只有你去努力了，去认真做了，什么事都去做好做精了，这样才有发展，当你的高度变了，你的路也就宽了。
去赏个花，钓个鱼，放松下，把心态放平了，沉下心来，你会觉得一切又是美好的！你会觉得身边的人是可爱的！

院感一号

平凡的人找理由，聪明的人找方法，相信你是聪明的人