论坛 › 管理工具理论与实践 › 会签——您做了吗，不妨一试哦！

太湖福音 发表于 2013-12-11 19:48

版主无私奉献，为我们提供工作方法，谢谢，回去赶紧在电脑上下载jutqzuofti具体做法。

石人医2009 发表于 2013-12-11 22:42

细雨润竹 发表于 2013-12-11 08:26 static/image/common/back.gif
关于质量持续改进方面的照会式沟通公文，我们一直也在做，而且效果不错，个人理解那是侧重于过程沟 ...

仔细看了老师的“会签制”，真的觉得很好，可从没接触过，一点都不懂{:1_10:}，也不知道怎么操作，看到这里有点明白了，谢谢老师无私的付出，今天又有收获了{:1_12:}

细雨润竹 发表于 2013-12-12 08:29

石人医2009 发表于 2013-12-11 22:42 static/image/common/back.gif
仔细看了老师的“会签制”，真的觉得很好，可从没接触过，一点都不懂，也不知道怎么操作，看到这 ...

   天下院感是一家，分享快乐哦；事实上更多的快乐是在实际工作过程中院内同仁间的共享共识上，那样我们自己会有种满足感和成就感，貌似可以激发出更多工作热情、原动力什么的美好感受呢。

细雨润竹 发表于 2013-12-12 08:33

望星空 发表于 2013-12-11 17:52 static/image/common/back.gif
我们医院的做法是：职能部门拟出的制度、规定等，请示分管院长后医院直接行文下发，或制定单位征求意见或是 ...

   是这样，有些事情未必动大响气的，只要相关的具体负责人之间达成共识便可保障执行力的，顶层人物是把控全局的，具体事情上他们未必比我们更熟悉，有些具体事情惊动动他们反而会延误既定日程的，或许这就是所谓的埋头苦干（其实是刻板）不若抬头巧干（其实是不违反原则下灵活应用），您说对吗？

AAA芳心 发表于 2013-12-12 09:11

下载学习了，谢谢老师！

小飞燕(__未必懂 发表于 2013-12-12 09:29

我的理解是，必须向相关部门对项目的重要性、上级要求、拟实施的措施、需要部门合作的内容、责任等进行全面的沟通与充分的讨论，形成多部门联合管理机制，然后共同协作完成。平时很多的工作就是这样完成的。

丽日阳光 发表于 2013-12-12 09:39

下载学习了，很好的经验，加强了各职能科室的协作精神。{:1_14:}

香菊 发表于 2013-12-12 10:17

借鉴学习了，谢谢分享！

北落 发表于 2013-12-12 10:24

这样还不错哦 借鉴一下

sqmdmxn 发表于 2013-12-12 10:40

下载学习了，非常值得借鉴，准备明年也开始。

热带雨林2010 发表于 2013-12-12 11:01

版主很好的经验，借鉴学习了。

庚优 发表于 2013-12-12 11:17

下载学习了，方法很好，2014年我们也尝试做做。

jjx 发表于 2013-12-12 11:32

多部门会签的形式我们没做过，但是看到您的会签表格觉得很受启发，值得借鉴应用。谢谢啦！

cwmh2010 发表于 2013-12-12 11:43

“会签”第一次听说，看了有所启发，只是我现在下载不了，遗憾

fxch 发表于 2013-12-12 12:48

这篇帖子给了我好好的启发，我马上拿来试一试，但愿能起到期望值的作用

木子 发表于 2013-12-12 14:50

您简直就是及时雨呀，我正需要这东西呢，您就发出来了，感谢哦{:1_13:}

gad 发表于 2013-12-12 15:16

就是多部门协调会吧，签上大名，效果一定好的

806004092 发表于 2013-12-12 15:22

又学到了新东西，谢谢老师们的分享。

wmsggk 发表于 2013-12-12 16:11

好办法，准备尝试，谢谢老师分享！

huangdaoeryuan 发表于 2013-12-12 16:25

老师，请原谅我的孤陋寡闻，请教一下“会签”是什么的简称？相关科室在会签表上签名，是否和签订责任书等同意义？

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