值得借鉴的院感督查反馈表

无极紫晶 · 发表于 2013-8-2 22:18:24

“陕西省医疗机构质量安全服务督导检查”于昨天全部结束。现将我看到的比较好的督查记录传上来供大家借鉴。
我省安康市人民医院在督查反馈中每一步都有记录、签名、日期，最后还有主管院长的签字，说明此事已向院长进行了汇报。这样做的好处是即让院长知晓了本院工作现状，又让院长了解了院感科的工作进展，此举非常之棒！
第二点可取之处是反馈表第二页附的就是在科室中发现问题的相片（原件在院感科电脑里，随时可以来查），不给你狡辩的余地，绝！

美好的家园 · 发表于 2013-8-2 22:29:11

这才算真正的痕迹管理，更能得到对方或领导视觉上的冲击！绝！

yryygk · 发表于 2013-8-2 22:30:29

值得借鉴,图片的威力是强大的,并且可以在培训的时候作为警示.

yg8202 · 发表于 2013-8-2 22:41:38

我前两个月也是这样做的，拍了照片，准备做反馈资料的么，可是领导说没有这样整的，泡汤了

yryygk · 发表于 2013-8-2 22:46:46

yg8202 发表于 2013-8-2 22:41

登录/注册后可看大图

我前两个月也是这样做的，拍了照片，准备做反馈资料的么，可是领导说没有这样整的，泡汤了

其实领导不支持你也可以这样做,有图有真相,相信相关责任人会震撼的.

yg8202 · 发表于 2013-8-2 22:47:54

谢谢老师，我试着做做看

宁静 · 发表于 2013-8-2 22:51:57

安康的老师做的很好，值得学习。

天时说爱你 · 发表于 2013-8-2 22:58:51

感谢版主让大家分享经验。但是有一个想法，一般来说存在问题当时进行反馈，最好是手写存在问题，因为此检查部门反馈是打字形式进行，虽然视觉上很清晰完整，但是感觉不是现场真实再现，从痕迹管理感觉有一点点缺陷，个人见解。

细雨润竹 · 发表于 2013-8-2 23:02:30

反馈表考评部门意见栏加分管领导签名——这招真妙，可资借鉴，一举多得

由你想起 · 发表于 2013-8-2 23:18:57

建议反馈最好手写记录比较真实，同意天时说爱你老师看法。

相遇偶然 · 发表于 2013-8-2 23:51:28

我们也曾经也用照片作为证据避免有人提出质疑，但感觉大家很反感，所以后来就改为查出问题就写在科室质控反馈本上，格式和楼主老师的差不多，只是没有领导签名。有图片，有领导签名。这样的痕迹管理真的的是板上定丁，绝！真绝！

snhszyy · 发表于 2013-8-3 01:59:44

这种方式确实不错，我们也是打印的，但没有分管领导签字。改进改进。

zlh · 发表于 2013-8-3 06:54:10

有理有据，工作扎实，学习的榜样。

阿女 · 发表于 2013-8-3 07:42:49

我们的反馈是存在问题手写，当时就让科室负责人签字复印存档，没有照片，科室当时发现问题就反馈，也没“反对”……就是没有主管院长签字……借鉴了！谢谢！

黄河之水 · 发表于 2013-8-3 07:53:12

学习了，谢谢紫晶老师。

晨之恋 · 发表于 2013-8-3 07:55:19

借鉴学习，有图有文字更有说服力

柳荷 · 发表于 2013-8-3 08:04:52

这样的检查反馈方式确实不错，值得借鉴！

盛夏芙蓉 · 发表于 2013-8-3 08:14:51

这种管理方法好啊，借鉴了，谢谢老师！

白芝麻 · 发表于 2013-8-3 08:15:14

方法很好，需要领导支持，科主任护士长配合。

jcyyhlb · 发表于 2013-8-3 08:16:13

谢谢老师提供的资料，学习了。

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