大伙携手话“品管”—29、56楼

鲤鱼皇后 · 发表于 2013-2-18 16:30

一是领导可能厌倦了我们，二是临床可能疏远了我们，三是职能部门可能反感了我们，四是习惯成自然—无形中让我们自己变成刺儿头一个！有同感。确实我还没关注过“品管圈”，没有过多的了解，应该多学习。

杏子 · 发表于 2013-2-19 00:06

关于品管圈我也是在陆群老师的讲课中第一次听说，在12年我办成立一个品管圈，主要针对工作中的突出问题，集中大家的思路，解决问题。也把它用到临床手卫生依从性管理中，在摸索，没有经验呢。

春天的使者 · 发表于 2013-2-19 09:37

对于“品管圈”这一概念，我还非常陌生，还要加强学习。

杏子 · 发表于 2013-2-19 10:13

谢谢版主鼓励，会不断总结经验，在感控工作中推广。

散步赏月 · 发表于 2013-2-19 10:37

“品管圈”，一个新的概念，新的管理模式，看了这一贴，真是受益匪浅，论坛真是一个学习的好地方，谢谢各位老师了。

大自然 · 发表于 2013-2-19 12:00

细雨润竹老师真的很佩服您，看您的帖子能学到和感悟到很多东西，您所看问题的角度和高度总是能给我们新意和启示。
现在的“缺陷管理” 为主的质控模式，总是无形中把我们放在了对立面上，基层人员也不太愿意跟你沟通，怕一旦被发现问题，会影响很多事情，无端的自找麻烦，所以往往有些感染危险因素我们没看到，基层不想说，使其潜伏下来，不知道什么时候会爆发。所以我们如能很好地应用品管圈，换个角度去发现问题解决问题，会收到事半功倍的效果。

王老师 · 发表于 2013-2-19 16:37

品管圈是什么哦？？？
我第一次听说诶

二附院 · 发表于 2013-2-19 16:58

今天好好学习了，也分享了大家的一些想法，我觉得自己应该跟上了，不能掉队啊。

细雨润竹 · 发表于 2013-2-19 17:18

散步赏月发表于 2013-2-19 10:37

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“品管圈”，一个新的概念，新的管理模式，看了这一贴，真是受益匪浅，论坛真是一个学习的好地方，谢谢各位 ...

是啊，SIFIC就是为我们感控人提供了这样一个用来学习交流和地方，而且也为临床医技人员开辟了一方天地，欢迎有识之士们一起来交流学习

细雨润竹 · 发表于 2013-2-19 17:22

大自然发表于 2013-2-19 12:00

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细雨润竹老师真的很佩服您，看您的帖子能学到和感悟到很多东西，您所看问题的角度和高度总是能给我们新意和 ...

名为心声——喜欢您的论坛名，也欣赏您的严谨作风；
大自然——自能带给人类新奇和活力，更能为我们提供安居乐业的好环境

心灵的翅膀 · 发表于 2013-2-19 20:09

“品管圈”这个词我虽然不陌生，但如何在工作中发挥作用还需要向各位老师学习了！

为健康护航 · 发表于 2013-2-20 08:36

品管圈——持续质量改进的良好方法，只是自己懂的太少，寄希望于论坛，多学习，并将之运用于临床。

XWXRMYY · 发表于 2013-2-20 08:38

第一次听到品管圈这样管理模式，感觉自已落务了，跟不上形式了。

xuxin · 发表于 2013-2-20 08:40

xuxin 发表于 2013-2-18 11:33

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虽然不是什么千年的狐狸，我却还是想玩个聊斋，所以还在继续学习中。。。。。

品管圈的魅力在于平等，每个人都有机会表达与展示，都有机会获得帮助、指导与提高。
所以圈长要是选出的，不是指出的哦。。

蓝蓝天白白云 · 发表于 2013-2-20 09:27

第一次听到品管圈的理念，谢谢老师们，以后还要好好学习。

麦兜DE姐姐 · 发表于 2013-2-22 22:25

近期开始恶补QCC的知识

xuxin · 发表于 2013-2-28 14:48

品管的几个核心点：
1、真实准确的数据源。
2、科学及目标明确的，以及大众参与其中的分析。
3、有效的反馈，及可行性改进方案并能有效执行，也就是务实的PDCA循环。
4、更关键的是选对题，宁缺勿滥，选择目前需要解决且可行的目标项目1-2个。

wyl2627278 · 发表于 2013-3-27 15:39

听过一次培训课，但关于品管圈还要多学习

(福星高照) · 发表于 2013-3-29 09:23

品管圈，感觉有点像医院感染管理委员会，工作性质差不多

ZXYYLIYANPING · 发表于 2013-5-30 08:59

希望老师们导航指导，了解更多的知识，怎样具体开展工作

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