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楼主: chenqiong

谁能相信此话是出自一个二级综合性医院护理部主任之口

 火... [复制链接]
发表于 2013-1-5 10:21 | 显示全部楼层
支持你,你是对的。可以试着和主管院长沟通-让你们的护士长要尽快成长起来。
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发表于 2013-1-5 11:00 | 显示全部楼层
好笑,院感工作护理部主任对立,她难道不知道院感出现了问题,她也是责任人?糊涂到家!
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发表于 2013-1-5 11:12 | 显示全部楼层
我刚来院感科时,护理部主任也很不支持,现在好多了。
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发表于 2013-1-5 11:27 | 显示全部楼层
理解您、支持您,这是部分护理部主人的毛病
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发表于 2013-1-5 11:42 | 显示全部楼层
院长如果有头脑应该不再返聘这种无知的人
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发表于 2013-1-5 12:07 | 显示全部楼层
护理部主任还需要反聘吗?素质太低,但还是需要多沟通!我和护理部主任的关系还是不错的的,万幸!
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发表于 2013-1-5 13:23 | 显示全部楼层
同意16楼的老师。您说做的是感控职责范围内的,希望您能得到院领导的支持。
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发表于 2013-1-5 14:09 | 显示全部楼层
返聘的人按照规定是不能任行政科室正职的......因为其责任心、事业心都处在一个尴尬的地位....说白了干不好随时可拍屁股走路的.....医院缺乏对其的约束力......
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发表于 2013-1-5 14:12 | 显示全部楼层
一个医院是一个整体,它的宗旨是“以病人为中心”,以保障病人的安全为出发点,是一个团队。这个护理部主任说这样的话,实在是水平大低了。
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发表于 2013-1-5 14:44 | 显示全部楼层
通过医院等级评审,注重的是科室之间的配合,这样的护理部主任也当到头了吧
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