找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: 妮妮无敌

业务副院长培训院感,感控办竟然不知道,郁闷透顶!

 火... [复制链接]
 楼主| 发表于 2012-8-15 13:39 | 显示全部楼层
梦瑶 发表于 2012-8-15 08:58
主管副院长到科室培训院感知识,我觉得没跟你说的理由有:1、你的院感知识没他丰富 ;2、你的培训效果会比他 ...

谢谢梦瑶老师
您讲得很实在,我很喜欢您这种风格,并且也分析得很有道理!
每天在论坛上,也把这里当做了家,有苦闷也会在这里发发牢骚!
无疑这次事情让我反思了很多,动力又足了很多~~~
回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-8-15 13:42 | 显示全部楼层
沧海一粟 发表于 2012-8-14 14:45
没明白,这个合作科室是什么科室啊?是你们医院的?还是外院的?

合作科室隶属我们医院管理
类似“院中院”性质。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-15 13:52 | 显示全部楼层
院长为什么要告诉你?你是一个下级,首先摆正自己的位置;这是行政管理中的重要一课。其次也说明你的工作还未得到主管院长及相关科室的认可,如果你的培训工作做得很好,科室就不会找主管院长,再说你培训的很好主管院长也会推给你们来做的,从自身找差距,放好心态。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-15 14:04 | 显示全部楼层
感觉你们这个院长有点闲的发慌
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-15 14:06 | 显示全部楼层
妮妮无敌 发表于 2012-8-15 13:42
合作科室隶属我们医院管理
类似“院中院”性质。

那对这个合作科室,你们平时对他们的院感工作进行监管吗?如果是监管,那么业务副院长应该和你说一声,如果你们不监管,那可能就是业务副院长接受他们的邀请给他们做一次院感培训,那就可以不和你说。再就是不是不允许有“院中院”吗?
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-15 14:48 | 显示全部楼层
缭绕 发表于 2012-8-9 08:36
我觉得你这句话说得挺好的,这就可以了。别的不要想得太多。你想得多又怎么样?院长就是对你有意见又怎么样 ...

在这个位子决定脑袋的社会,能遇见有水平的领导是幸运,遇不到是正常,所以特别赞同您的话”不要把所有的领导都想得那么有水平“
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-15 14:54 | 显示全部楼层
我曾经听过一个主管院长讲感控,他的工作可以说就是一个感控科长的工作,事无巨细,比如手卫生宣传画的具体张贴都要亲自过问决策,我在下面听课就奇怪,这是院长还是科长呢。遇到啥样的领导不是咱们能够决定的,不管谁做,如果都是为感控工作就行了,别想太多。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-15 15:33 | 显示全部楼层
专业不专业有时不重要。院长主动关心是好事。利用此机会,让他了解医院感染是你要考虑的。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-15 16:43 | 显示全部楼层
不要总是觉得怪,换一个想法,业务院长培训医院感染知识,也是为了工作,为了病人,不要计较那么多。在手卫生规范还没有出台时,我在讲手卫生时,我的主管业务院长就在生产会上给示范过六步洗手法,我觉得很好,从内心里感谢他。

评分

参与人数 1威望 +2 收起 理由
昊爱无限 + 2 为了共同目标

查看全部评分

回复

使用道具 举报

 楼主| 发表于 2012-8-15 16:50 | 显示全部楼层
本帖最后由 妮妮无敌 于 2012-8-15 16:51 编辑
沧海一粟 发表于 2012-8-15 14:06
那对这个合作科室,你们平时对他们的院感工作进行监管吗?如果是监管,那么业务副院长应该和你说一声,如 ...

合作科室一切医院感染管理工作由我们感控办监管。
类似“院中院”的合作方式,具体的就不清楚喽~但说实话,这种合作性质的科室管理起来很费神!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-15 16:53 | 显示全部楼层
主管院长能去作感控知识培训,那说明他还是重视院感工作的嘛,这对你以后的工作很有帮助呀,你和他沟通的时候你的策略也很好呀,你自己心态平衡一下就好啦,就当他在帮你吧。别到处去说你不知道这件事,反正主管院长不会到处去说的,你不吭声,微笑应对就可以啦,别人会认为他在帮你呢,况且这样想你也就不生气哈。愿意试试吗?

评分

参与人数 1威望 +3 收起 理由
昊爱无限 + 3 有道理

查看全部评分

回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-15 17:08 | 显示全部楼层
哎没办法呀!谁让人家是院长呀!!做的是有些离谱,没有你们的努力,院长能把事情做好???
再者院长是不是有什么别的想法!!!!!
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-15 18:54 | 显示全部楼层
培训让他培训好了,但愿今后培训任务都交给他,省的你操心了,姐们,你应该这样想,替你干活,咱落个轻闲。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-15 20:34 | 显示全部楼层
把事情倒过来想就不会那么郁闷了,就当领导在帮你做事不就得了。
非常同意您的观点,要是我高兴还来不及呢,我们院感工作除了院感科管,根本就没人理睬,下去检查工作永远都是孤军奋战,郁闷死了。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-15 20:51 | 显示全部楼层
看来这位院长感控知识还是挺可以的,也不知培训的是什么内容,是抗菌药物、耐药菌管理的相关知识,是我们的弱项吗?不管咋样,也应该和我们感控科通通气,就是啊也让我们学习一下啊!我想有机会还是和院长沟通一下,不要太正式了,从侧面表达一下你的意思!这样临床也不会小瞧我们的,这是要是放在我这,我也会郁闷的,但是我肯定会处理好这件事的,以后不会再出现这样的情况的。
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-15 21:14 | 显示全部楼层
天要下雨不要抱怨天气不好,还是给自己找把一
雨伞吧,想开点哟
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽
发表于 2012-8-15 21:20 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

头像被屏蔽
发表于 2012-8-15 21:24 | 显示全部楼层
提示: 作者被禁止或删除 内容自动屏蔽
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-16 08:22 | 显示全部楼层
没必要想那么多,干好自己该做的,说出自己要说的,院长要怎么做我们左右不了,
回复

使用道具 举报

发表于 2012-8-16 08:24 | 显示全部楼层

事实就是这样,支持老师的意见!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表