给医院感染控制小组成员补助方案

pingfan · 发表于 2013-6-26 09:42

院感科明文规定有护士的编制，肯定不应该取消的！

小雨点儿 · 发表于 2013-6-26 09:50

禅静思语发表于 2013-6-26 09:10

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我们N年前全体护士都没有10%护士津贴了，又能咋样呢，呵呵~~

竟然还有这样的医院？护士的津贴那是国家统一规定的，为什这样歧视护士？可以集体上访嘛。。。

幽林深处 · 发表于 2013-6-26 09:53

我们也有过要取消津贴，但经过积极努力让领导知道，就不会取消啦。

点滴！ · 发表于 2013-6-26 09:55

院感科在10%护士补贴基础上，建议再有块感染补贴，亲们，我们可是天天管理感染啊。大家都来呼吁！呵呵

宁静168 · 发表于 2013-6-26 10:00

在《医院感染管理规范》中第二章医院感染管理组织与职责第十一条四是这样描述的：医院感染管理专职人员的晋升、聘任等享受卫生专业技术人员同等待遇。随着《医院感染管理办法》的实施，到底算不算依据呢？原来的《医院感染管理规范》是否全部废除？我们一直延续享受10%护士工资补贴，也未取消护龄津贴。

沧浪之水 · 发表于 2013-6-26 10:13

在院感科工作的护士不应该取消10%护士津贴，应该一视同仁呵！

莲123 · 发表于 2013-6-26 10:14

院感科有护士编制的，不应该取消10%津贴，我们医院虽然无取消10%津贴，但奖金分配上只有平均的85%，只有一个专职人员，其他的都是领导。工作包括预防保健和医院感染工作。

文粤 · 发表于 2013-6-26 10:23

我们是全院护士待遇一样。

嫣然 · 发表于 2013-6-26 10:26

只要还是护士就不应该取消护士津贴的，至于奖金福利等待遇各家医院情况不同，会有差别的，但我们应该积极争取无差别对待，如果自己不拿自己当回事别人更不会拿我们当回事的！

紫百合6 · 发表于 2013-6-26 10:31

在院感科工作的护士不应该取消10%护士津贴，如医院这样作了，只能说明院领导对院感重视是句空话，我认为还应增加待遇才更能体现对院感工作的重视，院感工作作得好的医院人力、物力、财力的投入必然是加大的

幽兰 · 发表于 2013-6-26 10:37

我院感科工作的护士没有取消10%护士津贴。

明玥 · 发表于 2013-6-26 14:49

我们省有护士管理的相关要求，院感科设有护理岗位，一切待遇不变。

怡然 · 发表于 2013-6-26 17:11

给你发一份文件，你就知道院感护士是不应该取消10%护士津贴。

医院注册护士管理办法.doc (39 KB, 下载次数: 29)

怡儿 · 发表于 2013-6-26 17:13

我们医院是地方政策，所有护士全部取消了10%护士津贴

cjl燕子 · 发表于 2013-6-26 22:11

只有是护士，有执业证的护士都应该有吧。

lap · 发表于 2013-6-26 22:16

院感科设有护理岗位，一切待遇不变。

怡然 · 发表于 2013-6-27 11:04

禅静思语发表于 2013-6-26 09:10

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我们N年前全体护士都没有10%护士津贴了，又能咋样呢，呵呵~~

这是违规的，老师可以拿着《医院注册护士管理办法》找医院要啊！

禅静思语 · 发表于 2013-6-27 16:33

怡然发表于 2013-6-27 11:04

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这是违规的，老师可以拿着《医院注册护士管理办法》找医院要啊！

我们是全体护士都没有，包括护理部主任。取消已近10年了。内部政策问题。谢谢老师关注！

pangyimei · 发表于 2013-7-27 15:51

凭什么就取消了呢，拿出凭据来，你们单位领导还真是“领导”，真是想怎么“领导"就怎么"领导"，真有魄力！！佩服！

956542647 · 发表于 2013-9-4 15:40

护士津贴只是个小问题，我们医院更过分的是，在院感上班的护士不给晋升，同时还要降聘一级，你说可气人，没有办法，只能顺从。

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