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全院院感培训的重点和难点?

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发表于 2012-3-19 15:50 | 显示全部楼层
“感染病例的诊断与分析”这是从个人角度上选择的,因为一段时间不从事临床,有限东西淡忘了,而且临床大夫并没有把医院感染病例当回事,甚至不知道有《医院感染诊断标准》,再者,感染病例的诊断很大程度还要依靠临床大夫,所以他们有狡辩的机会。所以,培训效果不好。
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发表于 2012-3-19 16:01 | 显示全部楼层
同意haoge的观点。只要是领导和大家对感控的认识提高了,感控工作就能落实到位。培训和印发手册只是手段,认识没提高只是写在纸上,挂在嘴上。
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发表于 2012-3-20 14:49 | 显示全部楼层
我也想看看你们医院印制的小手册。能否发到网上,谢!
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发表于 2012-3-21 08:35 | 显示全部楼层
1、首选手卫生,强化培训效果再好,但具体到依从性时总会出现这样那样的不达标情况;
2、其次是多重耐药菌感染问题,一难在真正规范临床用药行为上,二难在实际隔离屏障和空间上,三难在临床的熟视无睹上,四难在这个在检验结果和临床症候群的吻合度上……
3、其三是感染病例诊断、分析上,2001年卫生部的诊断标准有些缺憾部分,紧扣或者死扣那个标准是有一些困惑的;还有就是充分尊重临床该怎么把握适度原则问题;再就是确诊后的分析,换言之如何去实践“零宽容”的问题

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发表于 2012-3-21 08:37 | 显示全部楼层
我也想看看你们医院印制的小手册。能否发到网上,让我们大家学习。谢谢!
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发表于 2012-3-21 08:59 | 显示全部楼层

希望医院院长支持院感工作,把手卫生需用品成本给科室优惠价,院方承担50%、科室承担50%,科室的干手设施就不会搁置,医护对手卫生就会提高。
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发表于 2012-3-21 09:22 | 显示全部楼层
主要是观念转变和成本问题 我也同意此观点,我觉得手卫生是个难点。
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发表于 2012-3-21 09:37 | 显示全部楼层
对于印制小册子,我想了几点:可以有更多针对性的如:对于刚来医院看病的病人的预防小册子,对入院病人的宣传小册子,针对医护人员的小册子,针对保洁员的宣传小册子等等,但目前实施起来有点困难,不知有哪位高人能够将自己的小册子,让我们分享一下,我们可以作个参考,将医院感染工作做的更好,更全面!
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发表于 2012-3-21 09:50 | 显示全部楼层
我也想看看你们医院印制的小手册。能否发到网上,让我们大家学习,谢!
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发表于 2012-3-21 09:55 | 显示全部楼层
我们在培训方面也想了一些办法,比如每月有学习内容,每月对此学习内容进行考核;采取大堂培训;现场指导等,但是有时候效果还是不好。
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发表于 2012-3-21 10:08 | 显示全部楼层
我们每年都搞了培训,讲座+考试,但就是培训效果不好,来听课的签个字就跑了,考试时就作弊,未真正学到什么。
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发表于 2012-3-21 10:11 | 显示全部楼层
今年开始,我们开始抓院感相关技能培训,要求初、中级医护人员人人过关,如换药、导尿、静脉置管,把理论贯穿到技能培训中,可能会提高培训的效果吧。
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发表于 2012-3-21 10:37 | 显示全部楼层
我们在院感培训方面做了一下几点工作:1、每年进行全院大讲课一次。2、针对院感检测中存在的问题,有针对性的进行分片区讲课。3、编印有医院感染应知应会手册,要求科室每月组织学习并考试。4、院感专职人员每月不定期的下科室进行提问。通过上述举措,取得了一定的效果。
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发表于 2012-3-21 11:35 | 显示全部楼层
我院在培训中发现,像宣传片等内容的培训方式,临床医务人员都比较喜欢及容易接受,但目前资金及条件有限,所以我院没有自创性的内容,其实宣传片可以是多方面内容的,比如说,无菌技术操作、隔离技术及多重耐药菌方面的......但目前网上只是手卫生的宣传片较多,我们期待有更多的、这种宣传院感方面的宣传片出现!
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发表于 2012-3-21 13:57 | 显示全部楼层
我选了手卫生、多重耐药菌的管理、医院感染病例的诊断、分析。这三点在我院是难点,尽管培训多次,但效果不好。
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发表于 2012-3-21 14:00 | 显示全部楼层
我觉得大科培训效果不好,大家匆匆忙忙,还是科室小范围培训效果好,还可以交流一下。
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发表于 2012-3-21 14:21 | 显示全部楼层
今年我院也选择了,以科室为单位、基础知识、医生、护士分开培训方式。
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发表于 2012-3-21 14:27 | 显示全部楼层
由于感控专业领域的广泛性,我认为全员培训的重点项目很多,但培训的目的是要求掌握并遵照执行,因此效果是至关重要的。经过我这几年的努力,我院医务人员的感控意识虽有提高,但很多工作的具体执行力还是不够,比如:手卫生的执行情况!督查时提问手卫生规范方面的知识都知晓,但就是实际操作时老是忽视,做不好!还有医疗废物的分类也是如此,由于工作的繁忙也会做的不尽如意!诸如此类问题也是我们遇到的难点问题,请各位老师支招!

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发表于 2012-3-21 14:36 | 显示全部楼层
我也有同感,效果不好
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发表于 2012-3-21 16:11 | 显示全部楼层
我虽然选了3、6但我觉得院感整体工作执行力在于领导的重视度,院长认可工作就不难。
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