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楼主: 树叶儿

我的院感质量检查新招

   火... [复制链接]
发表于 2012-3-16 15:54 | 显示全部楼层
谢谢老师提供的经验,真是好方法啊,老师可以详细说明一下检查的内容吗?如何让科主任和护士长协调在一起参与院感管理的检查呢?
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发表于 2012-3-16 15:57 | 显示全部楼层
scgyygy 老师真的好有心,这么好的方法,值得借鉴。
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发表于 2012-3-16 16:20 | 显示全部楼层
方法是很好,但在我们医院执行起来难
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发表于 2012-3-16 16:33 | 显示全部楼层
l楼主的检查方法是值得推荐的,但每个科室一年才轮到一次,这时间也太长了吧。一年当中他们只需要做好一天院感应付你检查就行。
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发表于 2012-3-16 16:43 | 显示全部楼层
科主任、护士长知道标准么,他们下去主要查哪些内容,能具体列出一些吗?多谢。
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发表于 2012-3-16 16:47 | 显示全部楼层
是不错的方法,如果我院人员充足,我也会参照老师的方法进行质量检查,效果应是不错的。
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发表于 2012-3-16 17:04 | 显示全部楼层
高招,但执行有困难,
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 楼主| 发表于 2012-3-16 17:17 | 显示全部楼层

不是每个科室一年才轮到一次,是被抽查的科主任、护士长每年只参加一次,这样也不会耽误他们的其他工作时间。
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 楼主| 发表于 2012-3-16 17:19 | 显示全部楼层
yylong12 发表于 2012-3-16 15:54
谢谢老师提供的经验,真是好方法啊,老师可以详细说明一下检查的内容吗?如何让科主任和护士长协调在一起参 ...

具体内容按照本省《综合医院评审标准》2011版,制定考核内容,并以表格氏方法检查。
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 楼主| 发表于 2012-3-16 17:20 | 显示全部楼层
1559495676 发表于 2012-3-16 16:43
科主任、护士长知道标准么,他们下去主要查哪些内容,能具体列出一些吗?多谢。

具体内容按照本省《综合医院评审标准》2011版,制定考核内容,并以表格氏方法检查。
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 楼主| 发表于 2012-3-16 17:25 | 显示全部楼层
liuyongfang 发表于 2012-3-16 15:27
这个办法很好,但是一次要查一周,科室主任可能不会配合,每天换一个主任可行性大些

就是每天换一个科主任和护士长啊,因为一周时间太长,固定一人不现实,况且我也不是仅仅为了检查才抽调他们,同时是希望通过检查间接培训科主任与护士长,他们熟悉了标准,才能更好去指导院感工作的开展。
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发表于 2012-3-16 17:31 | 显示全部楼层
谢谢老师分享经验,院领导重视了,科室主任和护士长也不敢不配合的。
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发表于 2012-3-16 19:19 | 显示全部楼层
楼主的方法不错,值得借鉴,感谢分享!我们也是每季度抽调科主任护长或感控医生护士交叉检查一次,效果还不错。
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发表于 2012-3-16 19:41 | 显示全部楼层
我们是由主管业务的副院长带领医务科,质控科,护理部,院感科一同检查,效果蛮好的。
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发表于 2012-3-16 21:16 | 显示全部楼层
羡慕呀!我们基层医院的院感好难做!一把手光要经济效益。。。。。。。无奈!
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发表于 2012-3-16 21:24 | 显示全部楼层
l老师,您太棒啦。赞一个。
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发表于 2012-3-16 21:47 | 显示全部楼层
你真行!科主任都被你调动了1
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发表于 2012-3-16 22:01 | 显示全部楼层
楼主是个优秀的管理者,您的办法很值得学习,谢谢分享!
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发表于 2012-3-16 22:35 | 显示全部楼层
不错的检查方法,值得学习!
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发表于 2012-3-16 23:15 | 显示全部楼层
不错的方法,值得借鉴,给力啊!
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