我的院感质量检查新招

万紫千红 · 发表于 2012-3-16 11:16

非常好的工作方法，值得借鉴学习！谢谢分享

kyyk · 发表于 2012-3-16 11:17

“我请示了分管院长，从院感委员会中每天抽取一名医生（科主任），一名护士长，。。。。。”
老师的方法很不错的，赞一个。

杨丽春 · 发表于 2012-3-16 11:40

非常好方法!我们医院从下周也开始让我参与护理组考核！我真不知道科室是否会配合！

王会明 · 发表于 2012-3-16 11:42

yeluoluo 发表于 2012-3-12 22:48

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“我请示了分管院长，从院感委员会中每天抽取一名医生（科主任），一名护士长，。。。。。”
老师的方法很 ...

老师的方法不错，值得借鉴。

树叶儿 · 发表于 2012-3-16 12:47

杨丽春发表于 2012-3-16 11:40

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非常好方法!我们医院从下周也开始让我参与护理组考核！我真不知道科室是否会配合！

个别科主任会有抵触，毕竟是个别，你采取夸奖、鼓励、讲道理、甚至高压政策让他理解、配合。

xjl123 · 发表于 2012-3-16 13:09

这种方法不错，很值得借鉴。向老师学习。

麻花 · 发表于 2012-3-16 13:15

向老师学习，这个方法不错，值得借鉴。

Jasmineyiyi · 发表于 2012-3-16 14:05

高招“履行院感委员会成员的职责”

姬国晴 · 发表于 2012-3-16 14:21

老师的方法的确很好，抽出哪位科主任怕是有一定难度吧？我是每个月下科室检查指导，因为还兼着其他工作，有时候就想着是不是从科室抽出院感监控医师或护士科室互查，虽然这样想过，但一直没有实施。老师的方法很值得借鉴！

风清 · 发表于 2012-3-16 14:32

呵呵，高招，这说明你们的科主任和护士长还是非常支持你工作滴，佩服！

豌豆369 · 发表于 2012-3-16 14:40

不错的做法，值得借鉴~

海天一色 · 发表于 2012-3-16 14:44

非常好的工作方法，值得借鉴学习！

gaoguiyun · 发表于 2012-3-16 14:50

谢谢老师，您的方法不错，收藏学习了。

春意盎然 · 发表于 2012-3-16 15:07

我们现在进行的手卫生的考核就是医务科、护理部、院感办各抽一人进行监考，院感专职人员两名人员协助，比以前院感自己监考强多了，原来是撵着考这次主动打电话问什麽时候考，况且医务科护理部在三级评审中也是督导部门。

芳草萋萋 · 发表于 2012-3-16 15:08

向老师学习，希望可以借鉴。

快乐宝贝520 · 发表于 2012-3-16 15:23

方法是很好,但需要分管院长的重视,院感委员会人员的配合.

liuyongfang · 发表于 2012-3-16 15:27

这个办法很好，但是一次要查一周，科室主任可能不会配合，每天换一个主任可行性大些

清风拂面 · 发表于 2012-3-16 15:28

老师的方法很好，借鉴学习了

冰晶1234 · 发表于 2012-3-16 15:30

很好的方法,学习下!

zpax · 发表于 2012-3-16 15:46

我们是和医务科、护理部一起的，不过还是要向老师学习，待时机成熟时可以借鉴。

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