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楼主: hxj123456

你们医院感染管理科地位如何?

 火... [复制链接]
发表于 2011-11-10 15:17 | 显示全部楼层

刚从大学毕业,还没有职业资格证,只能拿这么点心里也有准备呐。
呵呵,我也坚信一切都会慢慢好起来的。
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发表于 2011-11-10 15:19 | 显示全部楼层
院感科应该同医务科、护理部都是一类职能科室,绩效工资、岗位津贴等待遇应是一样的;但是在近期下基层检查工作时听到反映,有多家医院不是同医务科、护理部一样对待,有的甚至将院感科当成后勤科室,这极大地挫伤了同志们的工作积极性和自尊心。都觉得领导层还要自己开发,太憋屈了。
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发表于 2011-11-10 15:26 | 显示全部楼层
我很幸运,我们单位老大很重视院感工作,我们的工资按照职称,而奖金与医务科、护理部是一样的。别灰心,首先努力干好本职工作,我们的努力与成绩领导最终会认可的,其次要多与领导沟通、交流、得到他们的支持!
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发表于 2011-11-10 15:27 | 显示全部楼层
我们医院比医务科、护理部低, 是由领导定的,我们也没有办法。
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发表于 2011-11-10 15:28 | 显示全部楼层
我们的奖金比医务科,护理部低一个点,我感到这工作不比他们少,有机会我会争取的。
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发表于 2011-11-10 15:40 | 显示全部楼层
本帖最后由 舟舟 于 2011-11-10 15:42 编辑

我们医院更有特色,院感科医生与其他科室一样,而护士的奖金是全院最低等级的。领导重视院感工作,但是院感科护士的待遇就.......
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发表于 2011-11-10 16:01 | 显示全部楼层
湘雅医院将感染管理科定位为具有管理职能的业务科室,承担医院各临床科室各种感染(法定传染病主要由感染病科会诊)的临床会诊和抗菌药物临床应用咨询服务工作,如手术部位感染、败血症、下呼吸道感染、腹腔感染、颅内感染等,主要协助各种感染尤其是难治性感染、重症细菌性感染、多重耐药菌感染、少见感染的临床诊断和抗感染治疗,尤其是抗菌药物的临床应用。
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发表于 2011-11-10 16:08 | 显示全部楼层
医院感染管理科承担抗感染会诊任务,这恐怕一般医院都做不到。
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发表于 2011-11-10 22:57 | 显示全部楼层
感染科的地位大概只有靠自己去争取吧!
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发表于 2011-11-11 01:04 | 显示全部楼层
我们是医务科的二级科室,奖金嘛比医务科副科长还低一个档次,还没有护理部的科护士长高。领一次奖金就会想逃离院感一次。后来朋友给了一句啊Q的励志话:比比那些下岗的,说明我们还有工作做。现在把做工作当成证明自己的存在吧。
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发表于 2011-11-11 01:05 | 显示全部楼层
hxj123456 发表于 2011-11-10 12:55
我现在是只能当颧骨,必要时撑个门面。

哈哈,太精辟了。顶一个!
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发表于 2011-11-11 06:53 | 显示全部楼层
我院是与机关职能部门一样的,但有的医院要比其他科室要高,但只是个别.
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发表于 2011-11-11 08:38 | 显示全部楼层
我们的职务津贴和医务科护理部是一样的,但是劳务费比他们低0.1个系数,平时我们的工作:从到病房查房、会诊、监测、督查、查阅病历到汇总分析资料我们都没比他们少干呀,不是钱的问题而是能否体现院感科的价值问题或者说是体现院领导对院感工作的重视程度问题。劳务费的分配方案是领导定的。
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发表于 2011-11-11 10:18 | 显示全部楼层
我们奖金也是和护理部、医务科一样,只是权限不如人家了。
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发表于 2011-11-11 10:36 | 显示全部楼层
我们医院院感科的奖金和护理、医务科是一样的,但晋升待遇不如,没指望了。
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发表于 2011-11-11 10:36 | 显示全部楼层
我们和医务科、护理部的奖金是一样的,但医务科、护理部的负责人可以参加院委会,医务、护理方面的问题可以直接在院委会上解决,我们的问题要通过主管院长向院委会汇报才能解决。
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发表于 2011-11-11 11:18 | 显示全部楼层
我们也是和护理部、医务科一样,只是不如人家有权利了。
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发表于 2011-11-11 11:23 | 显示全部楼层
是的我们不能和护理部一样没有管理权利的,奖金表面是一样的,内部就不太清楚了。
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发表于 2011-11-11 11:43 | 显示全部楼层
我现在是只能当颧骨,必要时撑个门面。太有才了,太精辟了。
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发表于 2011-11-11 13:22 | 显示全部楼层
我们和医务部、护理部及其他职能部门奖金一样多,这2年比原先得到重视。
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