你们医院感染管理科地位如何？

随风飘尘 · 发表于 2011-11-10 14:35

hxj123456 发表于 2011-11-10 12:55

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我现在是只能当颧骨，必要时撑个门面。

我们还没搞绩效工资，工资还是按照职称拿钱，但以前科主任的岗位津贴分成六等，我们处于人事科、工会下面，基本是最下等级。

天天，天蓝 · 发表于 2011-11-10 14:43

我们也是和医疗、护理一样的。

10月牡丹 · 发表于 2011-11-10 14:47

我们医院院感科才刚刚开始起步，什么都不规范，郁闷呀！

开心天使123 · 发表于 2011-11-10 14:57

我们只能部门都一个样，只是根据职称拿工作，奖金平均奖。

小点点 · 发表于 2011-11-10 15:08

我们一样

幻月幽狐 · 发表于 2011-11-10 15:17

红豆豆发表于 2011-11-10 14:16

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一切都会有的，我也是拿了整整一年的五百大洋！

刚从大学毕业，还没有职业资格证，只能拿这么点心里也有准备呐。
呵呵，我也坚信一切都会慢慢好起来的。

jlfu · 发表于 2011-11-10 15:19

院感科应该同医务科、护理部都是一类职能科室，绩效工资、岗位津贴等待遇应是一样的；但是在近期下基层检查工作时听到反映，有多家医院不是同医务科、护理部一样对待，有的甚至将院感科当成后勤科室，这极大地挫伤了同志们的工作积极性和自尊心。都觉得领导层还要自己开发，太憋屈了。

lianlu · 发表于 2011-11-10 15:26

我很幸运，我们单位老大很重视院感工作，我们的工资按照职称，而奖金与医务科、护理部是一样的。别灰心，首先努力干好本职工作，我们的努力与成绩领导最终会认可的，其次要多与领导沟通、交流、得到他们的支持！

qnqyygkk · 发表于 2011-11-10 15:27

我们医院比医务科、护理部低, 是由领导定的，我们也没有办法。

嫒梦七月 · 发表于 2011-11-10 15:28

我们的奖金比医务科，护理部低一个点，我感到这工作不比他们少，有机会我会争取的。

舟舟 · 发表于 2011-11-10 15:40

本帖最后由舟舟于 2011-11-10 15:42 编辑

我们医院更有特色，院感科医生与其他科室一样，而护士的奖金是全院最低等级的。领导重视院感工作，但是院感科护士的待遇就.......

jlfu · 发表于 2011-11-10 16:01

湘雅医院将感染管理科定位为具有管理职能的业务科室，承担医院各临床科室各种感染（法定传染病主要由感染病科会诊）的临床会诊和抗菌药物临床应用咨询服务工作，如手术部位感染、败血症、下呼吸道感染、腹腔感染、颅内感染等，主要协助各种感染尤其是难治性感染、重症细菌性感染、多重耐药菌感染、少见感染的临床诊断和抗感染治疗，尤其是抗菌药物的临床应用。

jlfu · 发表于 2011-11-10 16:08

医院感染管理科承担抗感染会诊任务，这恐怕一般医院都做不到。

Golf · 发表于 2011-11-10 22:57

感染科的地位大概只有靠自己去争取吧！

望星空 · 发表于 2011-11-11 01:04

我们是医务科的二级科室，奖金嘛比医务科副科长还低一个档次，还没有护理部的科护士长高。领一次奖金就会想逃离院感一次。后来朋友给了一句啊Q的励志话：比比那些下岗的，说明我们还有工作做。现在把做工作当成证明自己的存在吧。

望星空 · 发表于 2011-11-11 01:05

hxj123456 发表于 2011-11-10 12:55

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我现在是只能当颧骨，必要时撑个门面。

哈哈，太精辟了。顶一个！

张淑敏 · 发表于 2011-11-11 06:53

我院是与机关职能部门一样的,但有的医院要比其他科室要高,但只是个别.

神通广大 · 发表于 2011-11-11 08:38

我们的职务津贴和医务科护理部是一样的，但是劳务费比他们低0.1个系数，平时我们的工作：从到病房查房、会诊、监测、督查、查阅病历到汇总分析资料我们都没比他们少干呀

，不是钱的问题而是能否体现院感科的价值问题或者说是体现院领导对院感工作的重视程度问题。劳务费的分配方案是领导定的。

江南雨 · 发表于 2011-11-11 10:18

我们奖金也是和护理部、医务科一样，只是权限不如人家了。

SWHXY123 · 发表于 2011-11-11 10:36

我们医院院感科的奖金和护理、医务科是一样的,但晋升待遇不如，没指望了。

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