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你们医院感染管理科地位如何?

 火... [复制链接]
发表于 2011-11-10 12:30 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 hxj123456 于 2011-11-10 12:30 编辑

我们医院搞绩效考核,在没有量化的基础上,由院领导根据个人判定划分了几个档次。医务护理办公室人事保卫科岗位津贴第一,比院感科高。我觉得医务护理还可以,但其他科室比我们辛苦我觉得欠妥,不知各位医院是如何划分等级的,还是一律平等。
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发表于 2011-11-10 12:45 | 显示全部楼层
个就不清楚了。
在下目前还属于试用阶段,每个月工资只拿试用期的500大元,其他一分木有。
泪流满面的试用工爬过……

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发表于 2011-11-10 12:58 | 显示全部楼层
们医院与医务科护理部绩效工资是一样的,不应该不一样,现在院感工作越来越被重视,工作量也越来越大,你应跟领导沟通,争取平等。

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发表于 2011-11-10 13:07 | 显示全部楼层
们是一样的,你们应该跟领导争取

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发表于 2011-11-10 13:31 | 显示全部楼层
很不公平!必须强烈抗议。我们比医务、护理一点不少忙呀。
当然,在我们医院,院感如同鸡肋。但是,我自 ...[/quote]
同感,虽然不是股骨,但是也要争取,我们医院还可以,院感科的奖金和护理、医务科是一样的。

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发表于 2011-11-10 13:42 | 显示全部楼层
们医院比医务科、护理部、门诊办低0.1个系数,也在每年工会讨论时争取,但没结果。不管怎样先干好我们的工作再说。

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发表于 2011-11-10 13:50 | 显示全部楼层
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发表于 2011-11-10 13:51 | 显示全部楼层
             争取平等         
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发表于 2011-11-10 13:54 | 显示全部楼层
我们算一类职能科室,
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发表于 2011-11-10 14:08 | 显示全部楼层
我们同医务科、护理部绩效工资一样,但岗位津贴与其它二、三类科室一样;比医务、护理低.
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发表于 2011-11-10 14:12 | 显示全部楼层
哈哈,我们这地位高啊!之前有过类似的讨论,“有老师告诉说:先开发领导”,我就是潜移默化的照做了,呵呵,真是有效果,我们是第一职能科室……只要好好做,不比医务科、护理部被重视程度低!!!加油啊!
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发表于 2011-11-10 14:13 | 显示全部楼层
新疆的同行啊,支持一下,我不搞院感,但我们医院好像拿全院平均奖吧!!
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发表于 2011-11-10 14:16 | 显示全部楼层
幻月幽狐 发表于 2011-11-10 12:45
这个就不清楚了。
在下目前还属于试用阶段,每个月工资只拿试用期的500大元,其他一分木有。
泪流满面的试 ...

一切都会有的,我也是拿了整整一年的五百大洋!
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发表于 2011-11-10 14:21 | 显示全部楼层
我们和医疗、护理都是一样的。
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发表于 2011-11-10 14:32 | 显示全部楼层
我们也是和护理部、医务科一样,只是不如人家有权利了。
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发表于 2011-11-10 14:35 | 显示全部楼层
hxj123456 发表于 2011-11-10 12:55
我现在是只能当颧骨,必要时撑个门面。

我们还没搞绩效工资,工资还是按照职称拿钱,但以前科主任的岗位津贴分成六等,我们处于人事科、工会下面,基本是最下等级。
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发表于 2011-11-10 14:43 | 显示全部楼层
我们也是和医疗、护理一样的。
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发表于 2011-11-10 14:47 | 显示全部楼层
我们医院院感科才刚刚开始起步,什么都不规范,郁闷呀!
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发表于 2011-11-10 14:57 | 显示全部楼层
我们只能部门都一个样,只是根据职称拿工作,奖金平均奖。
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发表于 2011-11-10 15:08 | 显示全部楼层
我们一样
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