提高手卫生依从性五大举措！

樟树猪 · 发表于 2011-10-19 16:53

zhuruozhen 发表于 2011-10-19 11:02

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我个人觉得护理人员的手卫生依从性比医生好多了。我院医生压根不睬你！好可气呀！各位老师有啥高招？

这说明了你们医院护理部相当强势。
我们也是这种情况。医生嘛，主任的观点都是：哪做得到看一个手消一次啊。
不气哈。
吉人自有天相

ydyyanyan · 发表于 2011-10-19 16:57

沟通工作做得这么好，要向您多多学习哦

雪域高原 · 发表于 2011-10-19 17:18

值得学习借鉴的五大举措。感谢老师分享。

小桥流水 · 发表于 2011-10-19 17:48

这些措施我们都用了，但往往是我们在时做的很好，不在时是否都按要求做了。手卫生措施我们在全院动员会上、医院的质量讲评会上、科室交班会上等都反复强调，甚至开展感控日活动，但离期望值还相距甚远，最近做依从性调查，我们拍摄的各种操作时手卫生的视频放给医护人员看，让他们自己找问题。

二道桥的羊肉串 · 发表于 2011-10-19 18:59

谢谢分享和总结，真是提高手卫生的好手段，一起做好手卫生的工作吧

温柔一刀 · 发表于 2011-10-19 19:14

感觉手卫生要全力开展，不化大力气还真是不行呀，向楼主学习，我们的手卫生依从性调查还是不令人满意呢，偶也要继续努力中!!

yfbj65 · 发表于 2011-10-19 21:14

佩服楼主的沟通能力和管理能力！

树叶儿 · 发表于 2011-10-19 22:50

今天我刚刚把洗手的指征在全院张贴。

lzqiubing · 发表于 2011-10-20 01:14

学习了，这五个举措不错，值得谢鉴。谢谢了。

谈天说地 · 发表于 2011-10-20 08:33

措施很好！成本如何核算的呢？

玲珑 · 发表于 2011-10-20 08:36

措施很好，贵在坚持，期待着您们的结果反馈！

sypfy168 · 发表于 2011-10-20 08:56

茉莉花开发表于 2011-10-17 22:58

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我原本是在重点科室铺开的，感控委员会的决议也是这样的，但是因为每个科室都有抢救室，大老板说抢救 ...

茉莉花开老师的沟通能力真棒，多管齐下肯定效果显著，向您学习！

dyyymzl · 发表于 2011-10-20 09:21

敬佩之余是恐惧，我要是跟院长提这些，老大的样子会让我郁闷很久的。也怪我的宣教和沟通不够吧。

茉莉花开 · 发表于 2011-10-20 09:56

sypfy168 发表于 2011-10-20 08:56

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茉莉花开老师的沟通能力真棒，多管齐下肯定效果显著，向您学习！

不敢说短期的效果，但是坚持的话长期的效果应该不错！{:1_759:}

sxyys · 发表于 2011-10-20 10:02

我们还有个奖惩机制，效果也不错：每个科室根据上一年度住院和门诊病人数换算出该科室的最少手卫生用品量，每月调取他们的领入量，不足者根据多少从绩效中扣除差额并惩罚金，超量者用罚金给予经济奖励。

登山者 · 发表于 2011-10-20 10:08

目的总是好的，但是实际情况往往很难。有时候，某些医师或护士，在我们看着的情况下，都没洗手，更别说手消了。但是，重点科室的却是值得肯定，操作规范，设施齐全，意识较好，执行到位。

2007小猪 · 发表于 2011-10-20 10:45

措施是很好，但落实起来有难度，比方说：每月的手卫生用品量按一个什么标准算？

harmoni · 发表于 2011-10-20 10:48

中国人有从众的心态，只要领导和大部分人去做了，其他人也会自觉或不自觉地去做。
还有，洗手应该是一个公共卫生的问题，要提高全体人民的意识，所谓水涨船高嘛。

bdfygrb · 发表于 2011-10-20 10:58

谢谢老师的分享！期待您一举成功！

天山-雪莲 · 发表于 2011-10-20 11:29

想问您医院的速干手消毒液安装在什么地方？既方便使用又不丢失

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