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楼主: 草原星空

感控培训新思路

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发表于 2011-6-8 18:06 | 显示全部楼层
用短信做宣传,真是好主意,我院办公室有短信平台,有机会我们也实施。
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发表于 2011-6-8 19:29 | 显示全部楼层
真不错的想法。
可以学习!
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发表于 2011-6-8 19:38 | 显示全部楼层
想法非常不错,谢谢分享好思路。
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发表于 2011-6-8 21:23 | 显示全部楼层
好点子,谢谢分享!个人认为感染控制,主任、护士长先行。先开发主任、护士长,如果有效,在往下发展。
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发表于 2011-6-8 23:31 | 显示全部楼层
回复 1# 草原星空
嗯,这个想法值得推荐!
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发表于 2011-6-9 01:35 | 显示全部楼层
好思路,我也采用一下~~
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发表于 2011-6-9 09:32 | 显示全部楼层
真是好主意,只要开展起来效果一定好,论坛有奇才,总有好点子。
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发表于 2011-6-9 10:05 | 显示全部楼层
我们先是建立院感科公共邮箱,把重要的培训内容放在邮箱里,公开密码,定期上传学习内容,让科室小组定期学习。把需要提示的内容群发在腾讯通的感控小组成员里,大家看到就行
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发表于 2011-6-9 10:05 | 显示全部楼层
想法很好,效果一定会比集中培训好得多,关键是主任、护士长要看这个的短信,不要归为垃圾信息给删除了。
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发表于 2011-6-9 10:34 | 显示全部楼层
真是一个不错的想法,可是在我们这里实施比较困难,没有这么多的信息平台。
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发表于 2011-6-9 10:35 | 显示全部楼层
不错的新思路,由些想到还可以做一些有趣的感控图片形式的东西放在医院内网上去
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发表于 2011-6-9 10:53 | 显示全部楼层
想法真的很好,值得借鉴,值得推广学习!
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发表于 2011-6-9 11:11 | 显示全部楼层
很好的建议和想法,值得借鉴!
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发表于 2011-6-9 11:21 | 显示全部楼层
想法不错。是个好主意 。我们还利用每周护士长例会、每周科主任例会把感控的新理念、新观点及时传递给他们,还有每周检查发现问题反馈给他们。我觉得效果还不错。
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发表于 2011-6-9 11:27 | 显示全部楼层
主意很好,很值得我们学习,谢谢草原星空老师!
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发表于 2011-6-9 11:58 | 显示全部楼层
很有创意,值得借鉴!适当使用现代化的办公手段,我想效果一定不错。
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发表于 2011-6-9 14:31 | 显示全部楼层
想法不错,是个好主意 。工作人员是否接受别当垃圾信息给删除。祝愿你取的好成绩!!
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发表于 2011-6-9 15:16 | 显示全部楼层
好办法,在我院实行试试,但我想还是要提前给全院通个气为好,别当垃圾短信拖进黑名单了。
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发表于 2011-6-9 15:57 | 显示全部楼层
看到这样的好点子真的很兴奋,真的很感谢论坛给与我们这样好的学习平台,也非常感谢各位老师的无私奉献!一定好好学习和运用!
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发表于 2011-6-9 15:58 | 显示全部楼层
重要的是一定不能发的太多,否则就会被垃圾了
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