感控培训新思路

xuxin · 发表于 2011-6-3 15:49

原来大家都在用飞信呀，本人out了。很好的办法，集思广益，论坛真是工作的好帮手。
你多做管理的、我争取做一些知识层面的。多合作
草原星空，你是成长的。

xuxin · 发表于 2011-6-3 15:52

“在新员工入院时都会拿到一份简单说明，上面就有QQ群号和飞信群号，让他们主动加入。”
这是岗前培训时应该做的事

高山雪莲W · 发表于 2011-6-3 15:59

本帖最后由 gjwyl 于 2011-6-3 16:26 编辑

回复 1# 草原星空

非常好的想法，利用现代通讯技术--信息平台传递院感知识，如细雨润物，相信会有比课堂培训取得更好的效果。我现在正在看《医院感染管理执行力》有关职工培训的案例，在思考如何采取更好的、更有效的培训方法，你的帖子又无疑帮我开拓了思路，呵呵，谢谢！
能在上海年会上认识你，非常开心，你年轻有为，非常能干。

草原星空 · 发表于 2011-6-3 17:16

回复 45# gjwyl
您的热情和敬业同样感染了我，看到您那么充满激情的工作，我没理由不努力，让我们还是互相鼓励，相约下次聚会。

xuxin · 发表于 2011-6-3 20:17

大家还有什么好建议，发上来呀。有过什么样的培训和出彩的通知一起来分享呀！

边境线 · 发表于 2011-6-4 02:47

真是个不错的平台，谢谢分享好思路。

黑旋风 · 发表于 2011-6-4 06:01

回复 1# 草原星空

短信这种宣传医院感染控制的方法，可以起到事半功倍的效果，尤其对那些大主任来说！我们准备借鉴这种方法进行感控新理念的宣传！

小黄2010 · 发表于 2011-6-4 08:30

想法有创新精神，不错, 有机会我们医院可以试用，效果应该不比全院集中培训差。

草原星空 · 发表于 2011-6-4 09:11

回复 18# 明月松间照
谢谢老师的分享，让我对这个方法更有信心了，昨天院里已批准我申请短信平台了，但我了解到每条短信要用5分钱，还是用飞信吧，我已经开始

把科主任、护士长、监控医生、监控护士加为飞信好友了，我想先从这些人着手吧，昨天试着发了一条，他们很惊讶，许多人表示赞同，我会继续努力完善这一工作的。

百合lcn · 发表于 2011-6-4 09:21

想法非常不错，值得借鉴，向你学习！

pthfc · 发表于 2011-6-4 09:24

想法新意，确实可行。有机会我们会试行哟！

xmtm302 · 发表于 2011-6-4 09:58

以后我们也可以这样做了，老师想的很周到 ,哦值得借鉴，向你学习！

realji2000 · 发表于 2011-6-4 10:14

回复 1# 草原星空

我院院感专职利用科室早会交班时间参加讲解院感知识，每月一个话题，20天可跑完所有科室。

快乐无限 · 发表于 2011-6-4 10:35

回复 1# 草原星空

支持你，你的想法太棒了，看来只要想做的事，总是能做的有声有色，要好好学习你的这种态度，思维。谢谢你

chmh · 发表于 2011-6-4 10:38

院感论坛真是个知识宝地，老师们提供的方法确实很好，值得借鉴，谢谢分享。

鬼才 · 发表于 2011-6-4 10:39

回复 1# 草原星空
很好的办法，问题是你这样的短信多了，别人愿不愿意看。象我每天都收到N条短信，除非特别重要的，一般的我看都不看，就删除了。因此，你的想法，出发点是好的，但收效如何呢？象我们目前采取院感人每天下临床实地办公，可能效果要比你的好，你认为呢？好的理念要与现实情况结合起来，想出更好的办法。

草原星空 · 发表于 2011-6-4 10:46

回复 61# 鬼才
我这个只是代替部分培训，不过您也提醒我了，我先和他们沟通，征求他们的同意，昨天反馈信息来看还是被接受的。下临床当然是必不可少的，我们现在每天在临床科室转，一天一个科室，转下来得一个多月呢，能想到的方法都试试，能让临床动起来，我的目的就达到了。

草原星空 · 发表于 2011-6-4 10:47

回复 56# 原来如此
互相学习，让我们共同进步

草原星空 · 发表于 2011-6-4 10:50

回复 58# 鬼才
我在信息内容上尽量精练，有针对性的发，比如外科系统最关心哪些感控进展，内科系统最关心的哪些预防措施等等，只要是真心为临床服务，帮临床解决困难，总会被临床所接受的。

篱笆 · 发表于 2011-6-4 10:54

用心良苦，相信可以取得良好培训效果。我们是用医院内网进行上述培训的

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