江苏省医院感染管理专职人员管理办法（征求意见稿）

望星空

非常赞成27楼看法。有一个明确的科室定位,才能直接体现感染管理在医院管理中的作用。对医院感染科，是以管理职能为主，个人认为直接定位在与医务科、护理部一样的行政职能科室，才能把医院感染管理的特征表现出来。

y4828336

感觉现在的医院有点像前几年国企崩溃前的表现：上级检查不断，规范性文件一个接一个，主管部门的总结写得越来越好，但实际困难却没有办法解决,事故不断发生。规定得太高太死了无法落实，太松又无人负责；干活的希望上上级文件把所有的待遇问题都规定好，医院领导则希望越灵活越好....我们也希望有一个稳定的、有活力的院感队伍，但不应把压力（枷锁）都加到自己头上。

手泽涓滴

江苏省带了个好头，为其他省份做出示范。

LGE

大好消息！向江苏的感控领头人致敬！
同大家的想法一样进一步明确职称待遇问题

bobo

希望进一步明确院感专职人员的职称问题,给我们院感专职人员指明前进的方向!有了明确的目标才有前进的动力!

蓝钻佳人

江苏省的有关领导充分认识到感控工作的重要,值得各省仿效。“管理员资格的认定，如果能够上升到职称待遇级别的话，大家的积极性也许才能调动起来。否则，只能算作一个“民间组织"的约法三章了，没什么太大的权威啊。”

蓝钻佳人

回复 80# tangjing163

有同感，什么时候我们院感管理工作才不会遭遇尴尬？

xcyg2009

有了明确的规定，事情也会好做点把，有没有权威人员再帮忙解决职称的问题，不能都在院感干了多年在去考临床的职称吧。

陌上清新

规定了院感人的“责”；
未体现院感人的“权”；
无院感人的“利”；
只实现了卫生行政主管部门的“愿” ...
goodluck866 发表于 2010-9-25 10:22

                               
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    说得太好了！赞！！！

jxszlyy

不管怎样，好事一个，太振奋人心了，如果能进一步明确院感专职人员的职称问题，我们就更有动力和方向，但愿我省能向江苏学习。

无忧

回复 14# chenhui

忘忧草

每250张床位至少应配备专职人员1名，这位专职人员包括不包括院感科主任？也包括的话在基层县一级的二级医院 ...
yhy2208 发表于 2010-9-25 08:33

                               
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    我觉得这点提得很好，我科现在就处于这种状况，一个科长，一个监控员。医院重视院感工作，什么事都是院感科，什么会都有院感科的份，我觉得不能好好沉下心来做院感科该做的事，药事会、医疗质量会、护理质量会、改建 、新建科室、大金额病历抽查 ；医院常规例会，每周下来会议真是不少，还有其他应急的事情，恨不能多变几个人出来。但在别人眼里，我们有两个人已经很多了，因为还是停留在每250床位配1人，我院一般是450个住院病人。很多材料都是加班做。所以我觉得人员配制方面还是要明确， 可以改为是每200张至少1人，因为《医院感染管理办法》并没有明确规定该如何配制，每250张床位配备1人是原来的规范要求，原来的院感工作要求和近几年的要求相比，现在要求工作做得更深入更细致。在人员的配制上不可以再参照原来的《医院感染管理规范（试行）》。

月光

看到“江苏省医院感染管理专职人员管理办法（征求意见稿）”我看到院感工作人员的希望。相信前途一定是光明的。

保护神

回复 1# 露雪

规定一下专职人员的地位、职称及待遇问题对于感染管理队伍的建设和稳定非常重要！

保护神

回复 22# chenhui
说的好！支持你!

保护神

回复 23# 徐矿二院

同感

chmh

江苏省确实带了个好头，希望我省也能早日兑现同样的政策，并有更确切的职称和待遇！

harmoni

要把晋升也写上就更完美啦！

ntglj123

身为江苏院感人，有一个好的学科带头人，值得庆幸！

刘艳双

回复 1# 露雪


     太好了， 同意、支持。