找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

楼主: icchina

[讨论] 我让感控科的同事到CSSD蹲点学习数天

[复制链接]
发表于 2009-11-2 15:08 | 显示全部楼层
:lol与胡教授的想法不谋而合。非常赞成胡教授的做法,只有亲自动手操作,才能在管理上发现问题。结合今年12月1日实行的新规范,每人到CSSD蹲点两周,回来后都深有感触,由于不熟悉供应中心的工作流程,想发现点问题太不容易啦!
回复

使用道具 举报

发表于 2009-11-2 15:19 | 显示全部楼层
“介入了才能了解,了解了才能发现问题,发现了问题才能改进工作!”是啊,院感工作做起来真不容易啊!我赞成!
回复

使用道具 举报

发表于 2009-11-2 22:06 | 显示全部楼层
蹲点是非常有必要的,跟班工作一周,可以大致了解其工作的整个流程,我刚到院感科时,自己就到胃镜室蹲点一个星期。
回复

使用道具 举报

发表于 2009-11-7 09:39 | 显示全部楼层
看样子是得改变工作思路,从实际出发,做有意义的事。
回复

使用道具 举报

发表于 2009-11-26 21:43 | 显示全部楼层
胡教授的这个方法很好,要深入一线才能发现问题,高招。
回复

使用道具 举报

发表于 2009-11-30 11:08 | 显示全部楼层
现在规范性文件越来越多,理论和实际联系起来学习会更好
回复

使用道具 举报

发表于 2009-11-30 12:09 | 显示全部楼层
我们消共中心刚开始建立时我就在下面干了3周,还有2周是替代护士长(护士长工伤),所以所有的流程我都清楚。这样我们才会知道那里是真正应该管的
回复

使用道具 举报

发表于 2013-11-20 19:20 | 显示全部楼层
做了才知道有些比较难,有些还在探索
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

关闭

站长推荐上一条 /1 下一条

快速回复 返回顶部 返回列表