医护人员拒绝回答手卫生相关知识，怎么办？

院院院 · 发表于 2017-11-7 11:30

我们在工作中也会遇见这样的工作人员，，真是无奈啊！

bsgcyy · 发表于 2017-11-7 15:05

大家真是很认真负责哦！

qiweihong · 发表于 2017-11-7 15:42

老师说的一点都没错，临床总是以为我们没事闲的

hehehe79 · 发表于 2017-11-7 15:50

其实大部份临床人员都还是挺配合的，所以还得考虑沟通时机，及当事人心境，扣分做为手段反而会让临床人员产生抵触。

hehehe79 · 发表于 2017-11-7 15:50

其实大部份临床人员都还是挺配合的，所以还得考虑沟通时机，及当事人心境，扣分做为手段反而会让临床人员产生抵触。

934329700 · 发表于 2017-11-7 16:40

在工作中也会遇见这样的工作人员

黄民哲 · 发表于 2017-11-8 08:44

我也没遇到这样的情况，之后会注意的，谢谢各位老师的各种建议

冰雨linna · 发表于 2017-11-8 10:26

我认为老师提问的时机不合适。医生正在写病历，问他问题肯定是不乐意回答的。

mengl_77 · 发表于 2017-11-8 12:51

路过这里学习了各位老师的分享！

游泳的鱼 · 发表于 2017-11-8 14:15

人家正忙的时候还是不要问了，随机考核可以在早**时进行，那时候主任护士长都在，工作也好做

大逗小逗 · 发表于 2017-11-8 14:39

嚣张啊！说明他不知道，而且还对院感很抵触

㊣『super』 · 发表于 2017-11-8 16:08

让主任之间沟通，要不向主管院长反应情况，

cuimm · 发表于 2017-11-8 16:36

临床医务人员有抵触情绪，注意方法、场合吧。

渐行渐远 · 发表于 2017-11-8 16:42

轻舞飞扬ty 发表于 2017-11-2 20:32
同感同感

这样情况大多发生在医生群里

，人家就说没时间

淡淡的 · 发表于 2017-11-8 17:01

直接处罚
我们还有直接把检查的委员轰走的，直接扣绩效。
太无理了

淡淡的 · 发表于 2017-11-8 17:01

直接处罚
我们还有直接把检查的委员轰走的，直接扣绩效。
太无理了

toto · 发表于 2017-11-8 17:07

有时候还是需要一些强制措施的，比方说扣分，扣钱。

王霞霞 · 发表于 2017-11-8 19:01

实实在在是这样的，我们的工作其实很难做的·

冬日文竹 · 发表于 2017-11-8 19:20

手卫生培训说的嘴皮子都破了，听的耳朵都起茧啦。但是还要坚持

耐药君 · 发表于 2017-11-8 20:02

加倍扣分这个事可能会引起逆反心理，我觉得吧，死缠烂打软磨硬泡，蹲点盯梢得着就问，最好医院里人尽皆知，成为传说“院感科为了考一个大夫的手卫生如何如何如何。。。。”看谁以后还敢躲着咱！！………这就是个梦想我就想想

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