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楼主: 细雨润竹

职工职业安全防护—您怎么做?

 火... [复制链接]
发表于 2016-7-29 08:38 | 显示全部楼层
我院新入职工作人员一律经过岗前培训,有职业暴露相关知识;
发生职业暴露费用全部由医院承担(检查、预防、治疗追踪),包括实习、进修人员.
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发表于 2016-7-29 08:54 | 显示全部楼层
路过学习了,谢谢老师的分享
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发表于 2016-7-29 08:57 | 显示全部楼层
细雨润竹 发表于 2016-7-29 07:50
你自己的初步构想是什么?基线调研?制定相关规章制度还是强化培训、提高全员认知抑或?

我个人觉得最重要是医护人员要有防护意识,加强培训;另外,制订有关规章制度;如果发生职业暴露,责任问题,费用问题。
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发表于 2016-7-29 09:04 | 显示全部楼层
细雨润竹 发表于 2016-7-29 07:51
是啊,按不按规范操作咱说了不算呀,人家在一线,咱又不可能死盯,所以最好的办法就是一旦发生,不必太较 ...

赞成老师的观点,院感科有时真的要起到桥梁沟通作用,承上启下,因为院感工作是要临床一线的医务人员去做得。@细雨润竹  
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发表于 2016-7-29 09:11 | 显示全部楼层
白衣飘飘 发表于 2016-7-29 07:41
我院的制度是:按规范操作发生的职业暴露产生的费用医院全报,如违反操作规范产生的费用全部自负,但一直以来 ...

我们医院的规定和老师的医院是完全一样的
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发表于 2016-7-29 09:23 | 显示全部楼层
1、我院也遇到过类似情况。2、我院发生职业暴露像我上报的,都要追踪原因,在根据情况处理,大家都还是比较满意。3、我们又关于职业暴露的相关费用规定,但是我们没有涉及实习生和进修生,因为我们是乡镇卫生院,都是我们去上级医院学习。4、我认为职业安全防护,首先还是要增强自我防护意识,增强责任心,其次规范操作流程。5、这种情况还没遇到过呢那就拿规范给他看,检查所有结果来证实问题的严重性,怎能随便狮子大张口呢!6这种情况也没遇到,是不是我们基层的医护人员各种意识要短浅点哦

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发表于 2016-7-29 09:31 | 显示全部楼层
我院只要是在我院发生利器伤的工作人员,包括实习生,保洁工,都报销费用(包括检查、治疗费用),同时对在院职工强化培训职业安全防护知识。所有的新入职人员、实习生、保洁工进行岗前培训。
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发表于 2016-7-29 09:37 | 显示全部楼层
我院的制度是:按规范操作发生的职业暴露产生的费用医院全报,如违反操作规范产生的费用全部自负,但一直以来都是全报的.
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发表于 2016-7-29 10:11 | 显示全部楼层
白衣飘飘 发表于 2016-7-29 07:45
我院是防保科主管职业暴露后的检测与报销,我们科长非常聪明,他将发生职业暴露后需要检查的化验单由体检中心 ...

我们医院与老师类似,化验费用与必须的预防用药均由我们院感科开单、医院买单(包括本院职工、实习进修人员及工人),已经执行多年,主要考虑简便手续,提高上报率吧。近期检验科主任提出,要求化验费用由职工先缴费,医保报销之外部分由医院报销,还需要医院相关领导讨论决定,这样一来,职业暴露漏报可能大大增加。像楼主所说的“狮子大张口”者也有,非必须的用药一律自理,当然,作为医院,有些岗位上岗前的体检与必须的预防接种我们确实也没有落实到位。
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发表于 2016-7-29 10:28 | 显示全部楼层
老师提出的这个问题处理起来是很麻烦,对于职工我们有工伤保险走流程,可实习生是没有保险的,这几年我们医院基本上没有多少实习生,所以这个问题没有好好想过。实际工作中只能让带教老师多盯着,多强调了。
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发表于 2016-7-29 10:32 | 显示全部楼层
我院也遇到过类似情况,只要是在我院发生利器伤的工作人员,不管是实习人员,还是后勤保洁人员,都报销费用(包括检查、治疗费用),定期培训。
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发表于 2016-7-29 10:46 | 显示全部楼层
我们医院的医务人员发生职业暴露后费用全部报销,实习人员费用自理。
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发表于 2016-7-29 11:01 | 显示全部楼层
我们医院确定为职业暴露后,费用全部由医院埋单(检查、预防、治疗追踪)。
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发表于 2016-7-29 11:24 | 显示全部楼层
    一线工作人员本就辛苦,有的职业暴露我们没在现场真的不好区分责任在谁。我院的做法是全额报销检验、治疗费用。
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发表于 2016-7-29 11:25 | 显示全部楼层
我院发生职业暴露后由院感科开证明去检验科采血检验,年底医院统一将产生的费用拨给检验科,药品也是医院承担。保洁工人检测是医院承担,药品是保洁公司承担。
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发表于 2016-7-29 11:36 | 显示全部楼层
我们单位职业暴露有专门的文件,本院职工发生职业暴露所有费用由单位出,进修生实习生等费用由原单位支付,并且会在进修生实习生入职的时候就说明。不过目前看来即使是进修生实习生发生职业暴露也是由所在科室支付的,并没有找原单位或学校支付,所在科室的科主任护士长都很积极主动的。至今还没有发现过因为职业暴露找单位索要什么的情况出现。
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 楼主| 发表于 2016-7-29 13:08 | 显示全部楼层
tzgengxiuxia 发表于 2016-7-29 07:33
我院也遇到过类似情况,只要是在我院发生利器伤的工作人员,不管是实习人员,还是后勤保洁人员,都报销费用 ...

已经形成了管理的长效机制,到时候大伙目标明确,各司其职——相关职能部门实施监管便可,点赞。
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 楼主| 发表于 2016-7-29 13:10 | 显示全部楼层
爱文 发表于 2016-7-29 08:29
没想到大医院也有分拣医疗废物这种事发生啊!
1、我院遇到过
2、按照职业暴露流程来处置,结果双 ...

他们是一家中医医院,规模不是很大,但搞院感的人的确认真负责,所以凡事都想多问几个为什么
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发表于 2016-7-29 14:16 | 显示全部楼层
我们医院职工如果发生职业暴露,是由院方承担费用。
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发表于 2016-7-29 14:36 | 显示全部楼层
我院职业暴露检测是免费的,药品是免费的。
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