找回密码
 注册

微信登录,快人一步

QQ登录

只需一步,快速开始

公告区+ 发布

01-11 22:45
01-11 22:43
01-07 16:18
01-06 15:55
01-03 17:36
01-03 09:00
01-02 17:30
楼主: jypgood

有点失落因为科主任奖

 火... [复制链接]
发表于 2015-12-30 08:13 | 显示全部楼层
院感科在我们医院就是后娘生的一样,从来不待见,每年评先进科室院感科都无缘,我已经习惯了,工作该怎么干还怎么干,对得起自己的良心就可以啦。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-12-30 08:39 | 显示全部楼层
可能很多感控人都遭遇这种待遇,主要是领导对我们工作的不了解,始终认为医疗护理才是主线,但是现在领导出去开会培训的多了,对感控认识也提高了不少,我们唯有一次(2014年)的行政后勤参与先进科室的评选,很幸运的我们跟医务科,护理部一样都得了先进。针对现在咱们感控认得处境,一是做自己该做的,在这个岗位,就干好自己的事,终会被认可的;二是让领导参加感控的培训,今年咱们省的基层医疗机构院长感染管理培训班收效很明显。别消沉,加油吧,战友们!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-12-30 09:55 | 显示全部楼层
看到今天的话题,太感同身受了,院感科做的再好,上级检查每次都收到表扬,但在按老大的眼里,始终院感最差,更别提评优秀了。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-12-30 10:33 | 显示全部楼层
有同感,去年晋升二级医院,我临床从护理岗位抽调出来,且封为美名“院感科主任”,院感工作从0开始,最终赢得专家好评,但在全院五分之一的先进个人中,同样没有我的名字,但我还是很想得开,感谢领导给我了这个锻炼自己的岗位,充实自己,展示自我,这就是我所追求的!
回复

使用道具 举报

发表于 2015-12-30 10:47 | 显示全部楼层
评不评优秀,您的工作就在那里,你的责任也在那里,身外之物不要也罢,做好自己就行,加油。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-12-30 15:09 | 显示全部楼层
能理解楼主老师的心情、真的不是钱的问题,而是感到工作不被重视。曾经也难受过、自己一腔热情工作、最后别人不重视。但现在也释然于怀了。
回复

使用道具 举报

发表于 2015-12-31 09:28 | 显示全部楼层
哈哈哈哈,连热情似太阳的耗子都有同感啊!
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册 |

本版积分规则

快速回复 返回顶部 返回列表